用人者责任是无过错责任法律知识_用人者责任是无过错责任法律规定
高空坠物致人损害案件的归责原则及责任承担。归责原则采用无过错责任原则，有利于保护受害者并促进案件开展。责任承担方面，责任主体为可能加害的建筑物使用人，承担按份责任，免责事由包括确定具体侵权人、举证自己非侵权人及不可抗力。赔偿标准参照相关法律规定。
医疗过错程度分析案例中责任的认定问题。根据《侵权责任法》相关规定，医疗损害责任属于用人单位责任，医疗机构承担赔偿责任。医疗机构的赔偿义务是一种替代责任，医疗机构与医务人员之间不存在承担连带责任的问题。在认定医方过失时，需要考虑医疗的紧急性与医疗尝试对
交通事故中无交强险的司机和车主责任的界定。当车主和车辆使用人不是同一人时，责任由使用人承担；若车主存在过错，则承担连带责任。机动车发生交通事故，保险公司先在强制保险责任限额内赔偿，不足部分由相关责任人承担。国家设立救助基金垫付费用，并向责任人追偿。肇
租车出车祸时责任的承担问题。根据交通部门和保险公司的认定，赔偿金额不足的部分由车辆使用人承担。同时，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，机动车所有人若对损害发生有过错，也需要承担相应的赔偿责任。主体责任认定中，机动车所有人或管理人若知道或应当知道
但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
租赁公司车辆在发生事故时，根据《侵权责任法》的规定，租赁公司是否应负责赔偿的问题。法律规定，保险公司会在机动车强制保险责任限额范围内进行赔偿，不足部分由使用人承担。机动车所有人若存在过错，如提供有质量隐患的机动车未告知使用人，则应承担相应赔偿责任。但
信用卡免密盗刷的责任分配以及盗刷信用卡的处罚。盗用人需承担民事和刑事责任；发卡银行如未履行安保义务则需承担违约责任；特约商户如未能核对持卡人签名导致信用卡被盗刷，需承担民事责任；持卡人需妥善保管信用卡，如因过失导致被盗刷则需承担过错责任。盗刷信用卡的
高空坠物致人损害案件的归责原则，指出应适用无过错责任原则，即便加害人无过错也需承担民事责任。这有利于保护受害者权益，并推动案件进展。建筑物使用人需承担补偿责任，但能证明自身无关的则不承担责任。同时，《侵权责任法》规定，其他责任人享有追偿权。
高楼抛掷物、坠物致人损害的法律责任。该类事件难以确定具体侵权人，主要采取公平责任原则和例外情况下的过错推定责任原则。责任主体是可能加害的建筑物使用人，包括建筑物所有人、承租人、借用人等。免责事由是证明自己不是加害人或者能确定具体侵权人。
建筑物等设施及其悬挂物脱落损害责任的概念、认定标准、责任承担及相关法条和案例。建筑物等设施上的搁置物、悬挂物脱落造成人身或财产损害，所有人、管理人或者使用人应承担侵权责任。损害发生后，需证明自己的损害是由脱落、坠落造成的，并举证证明自己没有过错。参考
高空抛物砸坏阳台玻璃情况下物业的法律责任。根据相关法律规定，责任应由抛物人承担，如抛物人身份无法确定，可能加害的建筑物使用人应补偿。物业不承担法律责任，除非能证明自己没有过错。这些规定为维护公共安全、保护受害人合法权益提供了明确指导。
工友间误伤的费用承担问题。如果在工作时间和工作场所内，职工因工作原因误伤工友，用人单位需承担工伤保险责任，职工个人不承担赔偿责任。而对于打架斗殴行为导致的伤害，单位不承担费用，费用由过错方承担。同时，如果因职工操作不当导致的工伤，单位也需要承担工伤保
工伤医疗期内是否可以变更劳动合同的问题。在劳动者遭受工伤并接受医疗护理期间，用人单位禁止与其解除劳动合同关系，只有在劳动者存在严重过错时才可单方面解除。对于违反法律法规终止劳动合同的行为，用人单位应承担赔偿责任。同时，文章还提及职工中午发生交通事故不
高空抛物属于过错推定还是无过错的问题，根据法律规定，高空抛物既适应过错推定原则也适用无过错推定原则。当难以确定具体侵权人时，除能证明自身非侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。同时，也讨论了高空抛物责任主体是谁的问题，即由建筑物的使用人承担责
高空抛物属于无过失责任范畴的问题。在涉及高楼抛掷物品导致他人受损的情况中，责任人是否应承担责任并不取决于主观上是否存有过错，而是依据侵权行为的属性和伤害后果进行推论。同时，《民法典》规定，如果不能证明自己没有过错，建筑物等的管理人或使用人应承担侵权责