一元众筹的法律风险,指出在众筹过程中出资人的权益无法律保障,出资人处于信息弱势地位。同时,筹资所得资金的使用缺乏监管机制,股权众筹平台易触碰非法集资红线。虽然目前众筹平台限制在实物回报范围内,但未来可能出现股权作为投资标的和回报的情况,引发法律风险。
中国对外国投资者的投资保护政策。中国法律保障外资企业的经营自主权,不实行国有化和征收,征收仅在特殊情况下依法进行并予以补偿。同时,禁止向外资企业摊派,保障其合法权益,减少投资风险,为中国营造良好安全的投资环境。
赴韩整形失败后的维权问题。讲述了一个名为舒-雪的女孩赴韩整形后出现意外情况,多次赴韩维权遭遇困难的真实案例。同时,文章也给出了跨国维权的专业建议和法律解读,包括如何预防风险、哪些途径可以维权、如何取证以及适用哪国法律等问题。文章还介绍了韩国医疗仲裁院
甲方和乙方关于厂房租赁的合同内容。合同基于法律法规,明确了出租厂房的情况、位置、面积等,并约定了租赁使用性质和生产用途。涉及产权证的土地和房屋用途、商业规划和政策等风险已在合同中进行了风险提示,并特别约定了相关事宜作为解约条件,以避免不必要的违约责任
股东债权投资与公司破产的关系,指出股东可能会选择提供债权投资而非股权投资,以获得有限责任保护并将风险转嫁给其他债权人。当公司破产时,股东与其他普通债权人分享公司财产,这可能对债权人不利。债权申报时需提供证据,新法律对股东滥用权利造成损失的情况做出规定
小产权房与二手房交易中的法律问题。小产权房不能向非本集体成员转让,购买后无法合法过户,存在诸多法律风险和纠纷。二手房交易需注意产权明晰、土地情况、房屋是否在租、手续是否齐全、福利房屋是否合法、物管费用、市政规划以及单位房屋是否侵权等问题。
集体土地出租的法律风险及解决方案。针对不符合集体土地使用权主体资格的建设行为,任何单位或个人进行建设必须依法申请使用国有土地,避免与集体土地所属的村委会签署无效的土地租用协议。特殊情况下的集体土地租用需按程序办理征用并转为国有土地后进行租赁手续。同时
单位是否能向员工收取押金的问题。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得向劳动者收取押金。但在特殊情况下,根据特殊法律规定,用人单位在经营实际需要且劳动者自愿的前提下,可以收取“风险抵押金”。同时,单位也无权扣押员工的人事档案,应通过法律手段解决劳动争
企业裁员时的法律适用条件,包括经济性裁员的条件以及涉及的其他特殊情况如生产经营困难、企业转产或技术革新等。文章还介绍了裁员程序、禁止裁员人员以及裁员优先留用人员的规定。同时,文章还讨论了试用期员工在裁员中的特殊情况以及争议和风险点。在立法不完善的情况
债务人提存的法律效力,包括债务消灭、风险承担和孳息归属、提存物领取权限以及对债权人领取权的限制等。提存是当由于债权人的原因导致无法交付合同标的物时,债务人将其交给提存机关以消灭债务的制度。在特定情况下,如债权人无正当理由拒绝受领、下落不明、死亡或丧失
企业常年法律顾问的收费标准、定义、资格要求及其作用与意义。我国法律未明确规定企业法律顾问的收费标准,具体收费需根据当地规定或实际情况确定。常年法律顾问为企业提供法律服务,包括预防风险、增强信誉、促成交易等,有利于提高企业市场竞争力和节省资源。
期货权益的定义及相关法律知识。期货权益是指期货账户中的权益,其价值随期货合约价格波动而变动。期货从业人员在向投资者提供服务时需遵守多项法律要求,包括了解投资者情况、告知投资风险、独立客观提出投资建议、申明执业能力、保护投资者利益,以及公平对待投资者等
自动离职工资的计算方法。首先,根据劳动合同法规定,员工不辞而别造成损失需承担法律责任,用人单位有权追究并要有损失证据。其次,单位应履行解除劳动关系的程序,避免风险。最后,用人单位应按照法律规定支付工资,非法克扣或拖延支付需担责。在员工不辞而别的情况下
委托炒股协议的法律效力及签订时的注意事项。委托炒股协议作为民事法律关系中的委托代理协议,具有法律效力。签订时,应注意明确受托人的操作权、收益分配关系,保持资金账户独立,并定期进行监督检查。同时,委托人应了解账户情况,防范受托人风险。选择受托人要慎重,
权利质押中的法律风险及限制问题。其中,介绍了权利质押的概念及其作为债权担保的形式属性。探讨了关于权利质押种类中“其他权利”的界定存在的争议,以及实际操作中的限制和公示问题。特别是对于个人理财产品作为权利质押的特殊情况进行了分析,并指出需要对现有理财产