(一)坚持有权与经营权分开的原则。出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬,企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。薪酬总额的增长低于企业经济效益的增长,员工平均薪酬的增长低于企业劳动生产率的增长。合理控制人工成本,提高企业竞争力。薪酬
经济合理原则要求在履行合同时,讲求经济效益,付出最小的成本,取得最佳的合同利益。本文专家为您解读合同履行的经济合理原则。在履行合同中贯彻经济合理原则,表现在许多方面,例如:债务人选择最经济合理的运输方式,选择履行期限履行合同义务,选择设备体现经济合理
内部财务会计控制应当符合国家有关法律法规和会计基础工作规范,以及单位的实际情况。医院院长应当对本院的内部会计控制的建立健全及有效实施负责。内部财务会计控制应当遵循成本效益原则,以合理的成本达到最佳的控制效果。内部财务会计控制应随着外环境的变化,医院业
建设工程合同履行适当履行原则是指当事人应依合同约定的标的、质量、数量,由适当主体在适当的期限、地点,以适当的方式,全面完成合同义务的原则。经济合理原则是指在建设工程合同履行过程中,应讲求经济效益,以最少的成本取得最佳的合同效益。在最高人民法院的《关于
仓储管理的原则大致包括效率原则、经济效益原则、安全原则和保管原则等。效率原则是指,在仓储管理过程中对仓储物的管理力求简便、快捷、安全以及高效,达到节省管理运营成本,节省仓储时间等目的。作为参与市场经济活动主体之一的仓储业,也应围绕着获得最大经济效益的
行政机关要按照法定的程序和期限履行自己的职责,否则违法。三是注重行政行为的成本。行政机关实施行政行为,要考虑客观规律,事前作必要的可行性研究和一定的成本效益分析,以使相应的决策和行为具有最大可能的合理性,尽可能给国家、社会和行政相对人带来益处和尽可能