劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序,并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时,需注意高级管理人员离职后的加班费问题,并在合同中解决。此外,为防止商业秘密泄露,需增加保密
级别管辖在民事案件中的重要作用。我国法院分为四个级别,各级法院对第一审民事案件的管辖范围有所不同。基层法院管辖一般民事案件,中级人民法院管辖重大涉外案件、在本辖区有重大影响的案件及最高人民法院确定的案件,高级人民法院管辖本辖区有重大影响的案件,而最高
原告起诉被告的劳动争议案件。原告提出诉讼请求包括无需支付被告加班工资及经济补偿金和无需支付年度年终奖。事实和理由是某市劳动争议仲裁委员会的裁决是错误的,被告是原告的高级管理人员,签订了不定时工作协议,且当地未出台相关规定,因此不应支付加班工资。同时,
《中华人民共和国公司法》关于股份转让的相关规定,阐述了股东在股份转让过程中无需处理公司的债权债务,并详细说明了股份转让的限制条件,包括发起人、董事、监事、高级管理人员的股份转让限制以及国家股转让的法律规定。同时,提到了股东在特定情况下不得转让股份的规
如何区分会员卡充值与非法集资。正常竞争下的会员卡充值不构成非法集资,但商家以高息回报诱饵吸收大量资金且未经审批则涉嫌非法集资。高级场所的预储值服务也可能涉及非法集资。非法集资的特点是集资者不具备主体资格、承诺还本付息、向社会不特定对象筹集资金并以合法
死刑复核与核准在法律程序上的区别。死刑复核由高级人民法院进行,而死刑核准只能由最高人民法院进行。法律规定了不同案件死刑复核与核准的具体流程,包括不同级别的法院对于判处死刑案件的复核与核准职责,以及最高人民法院复核死刑案件的程序。
监事和执行董事的兼任问题。监事会的成员包括股东代表和职工代表,不得兼任董事和高级管理人员。监事会的职责包括对董事和高级管理人员的行为进行监督和罢免建议。不设董事会的公司由经理担任法人代表。监事与董事是平行的,其职责是保护公司和股东的利益。
设立资产管理公司的条件,包括注册资本要求、法律许可和登记要求、分支机构设立要求、公司高层管理人员要求、高级管理人员资格审查以及监事会的职责和程序。注册资本为人民币100亿元并由财政部核拨,需取得中国人民银行颁发的许可证,并遵守相关规定。高层管理人员需
公诉案件的审理期限。一般公诉案件应在一个月内宣判,最长不超过一个半月。特殊公诉案件可经高级人民法院批准延长至两个半月。改变管辖或人民检察院补充侦查的案件,审理期限重新计算。人民法院应根据案件实际情况尽量缩短办案期限,提高工作效率和办案质量。
中国官员的双规制度。双规是中国共产党对违纪高级党政人员进行隔离审查的措施。被双规的官员如果被查无实情,可以继续履职;若存在违法犯罪行为,会受到行政处分或追究刑事责任。双规措施的前提是纪律监察部门掌握足够证据。该制度旨在确保党员干部的廉洁自律和遵纪守法
湖南省高级人民法院、湖南省人民检察院、湖南省公安厅关于印发《关于确定我省办理八种财产犯罪案件数额认定标准的意见》的通知
湖南省高级人民法院、湖南省人民检察院、湖南省公安厅关于确定办理八种财产犯罪案件数额认定标准的意见。根据不同的刑法条款,详细列出了八种财产犯罪中不同罪行的数额认定标准,包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪等。这些标准是根据刑法和相关司法解释,结合湖南省实
《中华人民共和国公司法》中监事在公司中的权力和职责。监事有权检查公司财务、监督董事和高级管理人员的行为,包括纠正损害公司利益的行为。在董事会不履行职责时,监事可召集和主持股东会会议。监事会有权向股东会提出提案和提起诉讼。监事的任期为每届三年,且必须符
有限责任公司破产法人的连带责任问题。依据企业破产法规定,公司财产承担债务,法人无需承担连带责任,除非其侵害公司利益。同时,出资人未完全履行出资义务时,管理人有权要求其缴纳。董事、监事和高级管理人员如违规获取非正常收入或侵占企业财产,需承担民事责任,且
公司增资扩股协议的各个方面,包括公司的名称、注册地址、组织形式、股东信息、公司宗旨与经营范围等内容。协议详细规定了公司股东的权利与义务,包括股权分配、利益分配、参加股东会议等权利,以及遵守公司章程、按期缴纳出资等义务。同时,还涉及公司高级管理人员的职
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定,同时要求相关人员报告股份变动情况,违规者将面临处罚。