赔偿协议承担责任法律知识_赔偿协议承担责任法律规定
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赔偿协议承担责任相关法律知识

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雇主对第三人侵害雇员承担补充赔偿责任吗

原告之女钟某系被告刘某的雇员。经交警部门认定,李某负事故的主要责任,欧阳某负事故的次要责任,乘员钟某、龙某不负事故责任。在交警部门的调解下,死者钟某、龙某两者家人及肇事司机李某、欧阳某三方达成赔偿协议并签订了《交通事故损害赔偿调解书》。原告以赔偿费用

工伤赔偿的相关问题解答

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,明确双方的权利和义务。劳动者的择业自由应以尊重和不违反劳动合同为前提。根据《劳动法》和劳动部的相关规定,劳动者违反劳动合同或保密事项,对用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。赔偿范围包括用人单位支付的费

未及时变更保险合同会有什么法律后果

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。保险人是指与投保人订立保险合同,并承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。车主张女士为此起诉保险公司。“新交法”施行后,张女士与保险公司未依法变更保险合同,故张女士要求保险公司按“新交法”赔付10万元,

雇佣工人受伤赔偿标准解析

雇佣工人和雇主之间的关系不属于劳动关系,但是如果工人因工作导致受伤,可以要求雇主承担赔偿责任。受伤的工人可以享受工伤医疗待遇。治疗工伤时,工人应当在与雇主签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急,可以先到就近的医疗机构急救。根据《中华人民共和国劳动合

小区保安指挥停车刮到车如何赔偿

依据我国相关法律的规定,业主在保安指挥下倒车,刮蹭到其他车辆的,如果能证明保安在指挥时存在重大过错的,由保安与业主共同承担责任,不能证明的,业主自己承担责任。写明要求对方积极履行民事调解协议书的约定,进行民事损失赔偿。起诉时要提供相应的证明,即调解协

合伙人违反合伙协议的,应当依法承担什么责任

合伙人对合伙企业法规定或者合伙协议约定必须经全体合伙人同意始得执行的事务,擅自处理,给合伙企业或者其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任;违反《合伙企业法》规定,未领取营业执照,而以合伙企业或者合伙企业分支机构名义从事合伙业务的,由企业登记机关责令停

发包单位安全职责

被分包人应当是单位,且在协议中认定被分包单位应当与实际施工人签订劳动合同,这样出现事故有被分包单位承担工伤责任;否则,无论依据劳动合同法还是侵权赔偿方面的法律法规,发包人,承包人都逃不了干系;即使双方就此问题通过协议约定免责,也不具备法律效力。总承包单

担保协议附条件条件达成后担保是否解除

2010年12月23日,张某请求判令从某返还部分欠款390万元,并由A公司承担连带赔偿责任。从协议此节内容的表述来看,亦不存在以张某收回借款为担保协议解除的前提条件问题。

合同违约法规中的相关条款

合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。认购协议违约的话是需要赔付违约金的,虽然认购协

新房的补充协议里需要写哪些内容

如果急着拿到房产证,可以在补充协议中约定产证的具体办理日期,并注明赔偿责任,比如:在交房一年内不办好房产证,赔偿房价的百分之几等等。另外,因为开发商原因导致房产证无法办理,开发商需要承担责任并赔偿损失。为了维护自身利益,最好在补充协议中将承诺一一写清

辞职是否需要支付违约金?

根据《劳动法》的规定,劳动者提前辞职不需要支付违约金,但如果签订了专项培训协议,劳动者需要补偿企业的培训费用。同时,根据《劳动法》第102条的规定,劳动者违反劳动合同解除条件或保密事项,给用人单位造成经济损失时,劳动者需要承担赔偿责任。具体赔偿范围包

基金托管协议的违约责任是什么

托管协议当事人应根据《基金法》,就违约责任方的认定、违约赔偿、具体责任划分等事项进行约定,包括但不限于: (二)因托管协议当事人违约给基金财产或者基金份额持有人造成损害的,应当分别对各自的行为依法承担赔偿责任,因共同行为给基金财产或者基金份额持有人造成损害的

旅游造成伤亡旅行社要承担责任吗

近日,四川省科学城人民法院一审审结一件因参加旅游造成伤亡的人身损害赔偿案,被告旅行社赔偿原告经济和精神损失16万余元。事发后,客车公司按交通事故处理规定赔付了原告丈夫及女儿的损失,未与原告达成赔偿协议。旅行社辩称,原告应向客车公司追究交通事故的侵权责任

医疗死亡赔偿标准

有一些特殊的病例我国目前的医疗水平还未能治愈或者在治疗的过程中因院方的过错而致使患者死亡的,符合法定条件的将要承担法律后果。那么,医疗死亡赔偿标准?双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。

不签劳务合同的相关赔偿问题

如果用人单位与职工未签订劳务合同,造成职工损失,用人单位应承担赔偿责任,但不需要支付双倍工资赔偿。劳务合同与劳动合同不同,不适用《劳动合同法》,劳务合同是当事人在平等协商的情况下就某项劳务及其成果达成的协议。根据《中华人民共和国民法典》第1192条,

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