交通事故损害赔偿应遵循以下原则:仅赔偿直接经济损失,按照交通事故责任承担损害赔偿,机动车方负无过错也要负损害赔偿责任,对人身损害除赔偿财产损失外还应赔偿抚慰金,公平合理地分担损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费
根据《道路交通安全法》第七十六条,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失时,保险公司会在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。如果赔偿金额不足,有过错的
事故责任不认定不等于损害赔偿不能进行,因为交通事故责任不等于交通事故损害赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
根据我国相关法律规定,交强险会在限额内赔偿误工费和营养费。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,追尾交强险的赔偿先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内进行
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,本案中的韩某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因道路交通事故导致的人身损害
《中华人民共和国道路交通安全法》以人为本的立法精神不仅在路权上保护行人和非机动车,还确定了新的人身损害赔偿标准。最高人民法院司法解释的制定填补了人身损害赔偿案件操作标
新的《道路交通安全法》配套出台的人身损害赔偿标准为行人和非机动车提供了有效的权益维护。根据新法规,交通事故死亡赔偿最高可达近百万元。赔偿金的来源包括丧葬费、死亡补偿费
在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价
笔者作为企业的法律顾问在分析案情后,认为在企业没有及时为职工购买工伤保险的情况下原则上应该参照《工伤保险条例》的规定对职工进行工伤赔偿但是该职工已先从机动车肇事方那里获得了赔偿,如再以工伤法律关系向企业索取赔偿显然是获得双倍赔偿该职工的要求欠缺法律依据
交通事故损害赔偿案件中,应根据交通事故责任的大小确定赔偿责任。机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担责任,双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。机动车
交通事故全责方及时通知保险公司,由投保交强险的公司在责任限额内赔付。一般赔偿包括人身损害赔偿和财产损失。具体的赔偿数额根据法律规定的标准,结合实际情况确定。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司
醉酒驾驶机动车将会被吊销驾驶证,并承担刑事责任,五年内不得重新取得驾照。如果造成道路交通事故导致财产损失或人身伤害,根据具体情况进行赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔
根据《民法总则》《侵权责任法》等相关法律规定,一般情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失,但在以下情况下,共同饮酒人也应承担相应赔偿责任。饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通
《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条 当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任。《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的