2007年9月25日上午7时45分,潘某到单位上班,在快进公司大门口时被本单位的一辆货车撞伤,造成右腿胫腓骨骨折,住院治疗18天,经鉴定伤残等级为十级,后被认定为工伤。其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔。同年11月7日,潘某将其所在单位南京某机械设备制造有限公司和
2010年10月29日8时左右,郭某在韶山路被谢某的小轿车撞倒,发生交通事故,经医院诊断为左胫腓骨下段骨折,手术后于2010年11月14日出院。由于双方在左股骨颈骨折与交通事故之间的因果关系存在纠纷,而郭某又无力支付医药费,遂第一次起诉至法院要求谢某赔偿医疗费、交通费
2010年10月29日8时左右,郭某在韶山路被谢某的小轿车撞倒,发生交通事故,经医院诊断为左胫腓骨下段骨折,手术后于2010年11月14日出院。由于双方在左股骨颈骨折与交通事故之间的因果关系存在纠纷,而郭某又无力支付医药费,遂第一次起诉至法院要求谢某赔偿医疗费、交通
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。劳动者工伤股骨、颈骨骨折属于几级工伤,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的骨折程度和经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
2010年10月29日8时左右,郭某在韶山路被谢某的小轿车撞倒,发生交通事故,经医院诊断为左胫腓骨下段骨折,手术后于2010年11月14日出院。由于双方在左股骨颈骨折与交通事故之间的因果关系存在纠纷,而郭某又无力支付医药费,遂第一次起诉至法院要求谢某赔偿医疗费、交通费
股骨颈骨折工伤一般可以评定为七到十级伤残,根据损伤程度,以及治疗后恢复程度来判定等级,一般来说股骨颈骨折,经诊断治疗后没有行动障碍的,可评为八级伤残,根据实际情况,各级伤残评定往往不同,让我们一起来了解一下吧!一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等待遇。其中,十级伤残可获得相当于7个月工资的一次性伤残补助金。此外,劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
车祸股骨颈骨折的伤残评定级别在10级到9级之间,具体评级取决于鉴定机构的判断。要获得相应的赔偿,需要提供医疗费票据、伤残评定书、护理证明等证据。对方负全责时,可以向对方
在火锅店包房用餐期间,原告摔倒受伤,共用去医疗费2607521元,出院诊断为右侧股骨颈骨折。原告要求被告赔偿损失。判断安全保障义务的“合理限度”,应当根据与安全保障义务人所从事的营业或者其他社会活动相适应的安全保障义务的必要性和可能性,结合具体情况认定。
右股骨颈骨折,按工伤伤残鉴定的标准,同时根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关条例,该状况认定为十级。当然具体的工伤认定以及赔付情况应该去到相关的医院进行专业的认定,结合自身具体的情况来对应标准和条例之中的相关陈述。建议大家在遇见类似的事件之
2010年4月5日下午,原告王某到被告杭州动物园游玩并在骑骆驼摄影处照相留念,原告在拍照过程中从骆驼上摔落。经诊断,原告右股骨颈骨骨折、右尺桡骨双骨折、头面部外伤。出院后,原告以支出的医疗费用已经超出8万元,超出部分被告应全部支付为由与被告交涉,未果,原告