公告与要约的关系。根据合同法规定,公告只有在符合要约的要件和规定时,才能被视为要约。要约是希望与他人订立合同的意思表示,内容需具体确定,经受要约人承诺即受约束。而公告邀请则希望他人向自己发出要约,如商业广告等。因此,不是所有公告都能视为要约。
《中华人民共和国合同法》中关于承诺变更的问题。在承诺方对要约内容进行非实质性变更的情况下,除非要约人反对或规定不得变更,否则承诺仍然有效。同时,实质性变更涉及合同关键要素的修改,应视为新的要约。
我国合同法关于迟延承诺的法律后果,重点分析了第二十八条和第二十九条的规定。这两条法律条款关注迟延承诺的法律后果,但存在不公平的划分问题。对于承诺在期限内发出但由于其他原因超过承诺期限送达的情况,要约人需要主动采取行动保全自己的利益;而对于超过期限发送
要约邀请又称为”要约引诱“,它是指希望他人向自己发出要约的意思表示。要约邀请是当事人订立合同的预备行为,只是引诱他人发出要约,不能因相对人的承诺而成立合同。有一种观点认为,要约的要件应当包括要约必须表明一经诺即受拘束的意旨,也就是说要约人必须向受要约
合同订立的过程,就是反复的要约邀请、要约与承诺的过程。熟悉要约和承诺规则,可以彻底看清合同订立过程中各行为人之各种行为的法律属性,从而对合同订立的全过程有一个全面把握。承诺人须为受要约人。承诺迟到,是指受要约人超过承诺期限发出承诺。作为例外,要约人及
《中华人民共和国合同法》第二十三条规定,承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。所谓合理期限,是指依通常情形可期待承诺到达的期间,一般包括要约到达受要约人的期间、受要约人作出承诺的期间、承诺通知到达要约人的期间。承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要
根据《合同法》的规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。其次,承诺是受要约人同意要约的意思表示。要约以电话、传真等快速通讯方式作出的,承诺期限自要约到达受要约人时开始计算。
依据合同法的规定,录用通知书是要约的一种,录用通知的要约发出后当事人是不能撤销的,当事人可以要求用人单位赔偿损失。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作。(一)拒绝要约的通知到达要约人;(三)承诺期限届满,受要约人未作出承诺;
是指按照习惯或事件的性质,不需要承诺通知,或者要约人预先声明承诺无需通知,要约人在相当时间内如有可以推断受要约人有承诺意思的客观事实,则可以据此成立合同。推断受要约人有承诺的客观事实,一般是指受要约人不进行口头或书面承诺但按照要约人的要求履行合同义务
要约,是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。发出要约的一方称要约人,接受要约的一方称受要约人。承诺是指对要约接受的一种意思表示。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。商业广告的内容符合要约规定的,视为要约。撤回要约的通知应
不是的,要约的约束力也是有期限的。合同法第二十条规定,有下列情形之一的,要约失效:。要约的失效,也可以称为要约的消灭或者要约的终止,指要约丧失法律效力,要约人与受要约人均不再受其约束。要约人不再承担接受承诺的义务,受要约人亦不再享有通过承诺使合同得以
网店商品展示行为是要约,生成订单并付款是一项承诺,那么合同已经成立,买受人可以要求商家继续履行合同。自要约实际送达给特定的受要约人时,要约即发生法律效力,要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约,否则构成违反前合同义务,要承担缔约过失的损害赔偿责
发出要约的目的在于订立合同,要约人必须使接收要约的相对方能够明白是谁发出了要约以便作出承诺。虽然合同双方都可以作为要约人,但作为要约人的必须是特定的合同当事人。能否构成一个要约要看这种意思表示是否表达了与被要约人订立合同的真实意愿。这要求要约的内容必
承诺的主体只能是受要约人。这意味着,非受要约人作出的承诺的意民表示并非承诺,而是向要约人发出的要约。我国合同法对承诺与要约内容的一致性原则作了灵活处理,允许承诺作出大量实质性变更。承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。《合同法》 第26条规定:“承诺通
依据我国合同法的规定,要约是签订合同的方式,所以要约是属于民事法律行为,受要约人对要约作出承诺的,就会成立合同。(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖