履行合同保险费法律知识_履行合同保险费法律规定
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履行合同保险费相关法律知识

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保险合同解除的条件

按《保险法》的规定:保险人不能任意解除保险合同。⑤在保险合同有效期内,保险标的危险程度增加的,被保险人按照合同约定及时通知保险人,保险人有权要求增加保险费或者解除合同。被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的危险危险程度增加而发生的保险事故,保

保险费的征集方式有哪些

采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。在合同订有特别约定时其支付保险费的方式依据该约定履行。

工作几天被老板辞退,试用期有工资吗

试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费

什么叫保单现金价值

所谓现金价值是指带有储蓄性质的人身保险单所具有的价值。保险人为履行合同责任通常提存责任准备金,如果您中途退保,即以该保单的责任准备金作为给付解约的退还金。因此在保单生效后,“多”交的保险费便“存”在了保险单上,这部分“存”起来的保险费,便是寿险保单的

投保人的基本义务有哪些

投保人是指与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。投保人是保险合同的主体之一。投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,或者因过失未履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人可以解除保险合同。投保人

路某诉太平洋保险公司某支公司保险合同纠纷代理词

 一、本案中所涉保险合同应认定为合法有效。保险合同有效,且被告已经进行了赔付,本保险合同已经履行完毕,被告不需要再对原告进行任何赔付。即被告返还给原告120元的保险费,原告返还给被告1520元的保险赔偿金。即使过错在保险人,保险人应赔偿给投保方因保险合同无

保险期间届满后能否解除合同

保险合同中约定的期限届满后,保险合同就会失效,保险合同的权利和义务就终止,是不需要解除的。保险法明确规定,投保人在签订保险合同时必须恪守诚实信用原则,如投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有

司法鉴定费用保险公司该承担吗

依据我国保险法等法律的规定,交通事故需要进行司法鉴定的,司法鉴定的费用应该由保险公司承担。因保险标的转让导致危险程度显著增加的,保险人自收到前款规定的通知之日起三十日内,可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。被保险人、受让人未履行本条 第二款规定的

保险合同履行过程中投保人的义务

保险合同成立后,保险标的的危险程度增加,足以影响保险人在订立保险合同时对保险标的的危险评估,则投保人必须通知保险人,以便保险人办理批改手续或增收保险费;否则,保险人对因保险标的危险增加所引起的损失,不承担赔偿责任。

人身保险的投保人需要担负什么义务

保险费是投保人向保险人交纳的费用,作为保险人依照合同承担赔偿和给付责任的代价。保险人对人身保险的保险费不得以诉讼方式请求投保人支付。订立保险合同时,保险人可以就保险标的或被保险人的有关情况提出询问,投保人应当如实告知。投保人或被保险人未履行该通知义务

哪种情形必须导致保险人免责

保险法第16条规定:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或给付保险金给付责任,并不退还保险费。保险法第66条明文规定:被保险人故意犯罪导致其自身伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。

实习期辞职提前几天

劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提前三天可以提出辞职,正式期提前30天。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得

是履行财产保险合同的首要原则是什么

诚实信用的原则。第十六条 订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。投保人故意不履行

投保人未履行如实告知义务的后果怎样的

投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。第十六条

劳动法可以随便延长员工试用期吗

用人单位录用新职工后,在劳动合同期限内,双方必须履行相应的权利及义务,职工在试用期内同样享有法律规定的各项权利,用人单位应及时为其办理社会保险手续,依法缴纳包括养老保险在内的各项社会保险费。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以

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