强制性我国婚姻法法律知识_强制性我国婚姻法法律规定
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强制性我国婚姻法相关法律知识

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离婚时可以不调解和好吗

依据我国民事诉讼法的规定,法院对离婚案件进行调解的,如果一方当事人不同意调解的,自然就不会调解和好,法院会及时进行审判。《婚姻法》颁布实施后,法律加强了对婚姻家庭关系的调整,以平等保护家庭成员的合法权益。所以,调解婚姻家庭纠纷,不能违反《婚姻法》的强制性

“净身出户”的婚前协议能反悔吗

我国《婚姻法》第四条规定:“夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”此规定是倡导性规定,并非强制性义务。《婚姻法解释(一)》第三条规定,当事人仅以婚姻法第四条为依据提起诉讼的,人民法院不予受理;

调解婚姻家庭纠纷的方法

和睦的婚姻家庭关系,有助于建立社区的和谐与稳定,进而实现社会的和谐与稳定。一般,调解婚姻家庭纠纷的方法有哪些?  以上是调解婚姻家庭纠纷的方法的介绍,调解婚姻家庭纠纷,不能违反《婚姻法》的强制性规定,特别要注意保护妇女、儿童和老年人的合法权益,避免传

婚姻法是否有强制离婚规定

一种是协议离婚,另一种是诉讼离婚。一般情况下是没有强制性离婚这一方式的。如一方不同意离婚,另一方可起诉至法院,要求判决离婚。如果有证据证明婚姻法第32条的情形之一的,法院应判决离婚。一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。

因重婚而申请婚姻无效的

虽在重婚行为发生后,男女双方达成离婚协议,但男方与婚外第三人重婚系在男女双方法定婚姻存续期间确定的,违反了我国《婚姻法》的强制性规定,不属于法定无效婚姻消失的情形,即不存在确认婚姻无效的阻却事由,故无论重婚时在先的婚姻是否解除,均应当确认男方与婚外第

离婚扶养义务有没有强制性

夫妻相互扶养义务是法定义务,具有法律强制性。当夫妻一方没有固定收入和缺乏生活来源,或者无独立生活能力或生活困难,或因患病、年老等原因需要扶养,另一方不履行扶养义务时,需要扶养的一方有权要求对方承担扶养责任。婚姻法对扶养采狭义解释,而我国刑法中的扶养采

孩子一定要随父姓吗

依据我国婚姻法的规定,孩子可以跟母亲姓,也可以跟父亲姓,跟谁姓应该由父母双方协商解决,是没有强制性的。第二十二条子女可以随父姓,可以随母姓。父母离婚,任何一方无权擅自更改孩子的姓名。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方

婚前签订的净身出户财产协议是否可以反悔

可以反悔,婚前协议实际上是一种忠诚协议。我国《婚姻法》第四条规定:“夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”此规定是倡导性规定,并非强制性义务。在忠诚协议中,夫妻可以要求在婚姻中有过错的一方

新婚姻法修正案规定婚龄须符合年龄限制

首先,法定婚龄的规定具有强制性,一方或双方未达到法定婚龄而结婚,是违反婚姻法的行为,原则上应认为婚姻无效。未达到法定婚龄但已生有子女或女方已怀孕的,从保护妇女和儿童的利益出发,不能简单地否认其婚姻的法律效力。根据《婚姻法》第50条的规定,民族自治地区可

婚前签净身出户的财产协议能反悔吗

夫妻之间签订的婚前协议,实际上是一种忠诚协议。我国《婚姻法》第四条规定:“夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”此规定是倡导性规定,并非强制性义务。《婚姻法解释(一)》第三条规定,当事人仅以

夫妻分居协议怎么写,有什么意义

分居协议各条款清楚经男女双方自愿签字盖章生效。因此,分居协议书如欲得到国家认可,必须修改《婚姻法》,并就分居时间的限制、分居期间的权利、义务作出明确规定。例如在分居协议书中有关处分夫妻财产关系的条款,如不违反我国法律强制性规定,则为有效。

情人间写的欠条有效么

只要是双方协商一致的结果,不违反法律的强制性规定,就算是合法有效的了。会受到法律保护的。不过如果违反公序良俗、违反婚姻法规定,肯定是无效的。《民事诉讼法》第六十四条,“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集

约定胎儿的抚养权有效吗

婚姻法规定,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则,但不是强制性的规定,如果抚养协议是双方自愿签订的,一般是有效的。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双

现行抚养费支付标准是什么

我国婚姻法对子女抚养费标准没有明确地强制性规定,但是在法院具体的判决中,会遵循以下二个标准。另外,如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来,我们也可以把这个标准看作是子女抚养费的最低标准。一般情况下,法院判决子女抚养费的数额,考

违反单身约定,公司可以开除员工吗

《婚姻法》第三条规定:“禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。”本案中,公司明显是对聂女士婚姻自主权的侵犯、干涉。而《劳动合同法》第二十六条第(三)项指出,“违反法律、行政法规强制性规定的”劳动合同无效,也就是说,“单身约定”从一开始时起便对聂女

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