刑事处罚公务员法法律知识_刑事处罚公务员法法律规定
依据相关法律的规定，如果国家公务员死亡的，其母亲如果没有劳动能力或者满55周岁的，可以领取抚恤金。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
公职人员在接受刑事处罚时必须双开，即开除党籍和政籍。根据公务员法规定，被判处刑罚后不能再担任公务员，而很多犯罪的公务员在未判刑前就被开除党籍。开除公务员需要注意的
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
免于刑事处罚的公职人员能保住公职。免于刑事处罚是指有犯罪事实但情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不予追究刑事责任的情形。《公务员法》第二十六条规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四
依据我国公务员法的规定，治安拘留是属于行政处罚的行为，并不是刑事处罚，所以会不会开除依据实际情况而定。第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根
根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报
根据法律《公务员法》第二十六条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;公务员受贿的涉嫌受贿罪违反法律的公务员属于应当辞退的情形。《公务员法》第八十八条、公务品有 公务。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它
公务员报考条件：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，在职公务员，被辞退未满五年的公务员，以及按照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。考生与招录单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应予回避，
判过缓刑的人不能考公务员，公务员法规定“曾因犯罪受过刑事处罚的”不能录取。缓刑，也是刑事处罚之一种。(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具
老赖的子女可以考公务员或事业单位。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的。在读的非应届毕业生。
如果是应当是法院审理后“定罪免处”，则属于认定了犯罪，但免于处罚。根据《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影
如果是应当是法院审理后“定罪免处”，则属于认定了犯罪，但免于处罚。根据《公务员法》第二十四条 下列人员不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;由此可见，公务员虽然犯罪，但免于处罚，没有受到刑事处罚，说明就可以继续保留公务员之职。但提职晋级肯定受影