企业倒闭养老保险法律知识_企业倒闭养老保险法律规定
手心律师网首页 >

企业倒闭养老保险相关法律知识

查看全部分类

公司倒闭时职工工资的法律规定

公司倒闭时职工工资的法律规定和破产企业职工权益保护的相关内容。法律规定需优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等,欠款将划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。公司倒闭财产清偿顺序也包括职工相关费用、破产人欠缴的社会保险费用

企业倒闭员工工资怎么结算方式

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

集资款企业倒闭应对策略

集资款企业倒闭后,破产受理前的社保费用由清算组清理,其中基本养老保险和基本医疗保险属于优先清偿的债权,一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。退休后原则上不影响养

企业倒闭职工失业该怎么办

根据《破产法》第一百一十三条,当企业申请破产时,员工的工资和赔偿金优先受偿。这包括欠员工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入员工个人账户的基本养老保险和基本

企业倒闭员工工资怎么结算

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司解散员工程序具体有什么

用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

公司解散的条件员工赔偿纠纷有什么

用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

公司倒闭社保没交怎么办

可以起诉,用人单位依法宣布破产或者倒闭的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产,也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

公司倒闭应该如何补偿员工

公司倒闭如何赔偿员工在《企业破产法》讲得很明确,总结来看就是当企业倒闭后,除了应当赔偿员工拖欠的工资、医疗、伤残补助及抚恤补助,并通过相应途径将这些资金划入职工个人账户的基本养老保险中,同时法律、行政法规规定的公司应当支付给职工的补偿金也应一并给予补

公司倒闭可否不发工资,有什么法律规定

为了最大限度地保护破产企业职工的权益,在第一百三十二条中还规定:破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照本法第一百一

企业倒闭的原因有哪些,企业倒闭怎么补偿职工

公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

热门法律知识

  1. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  2. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  3. 轻伤的法律定义和赔偿责任
  4. 一、高利贷的定义及利率范围
  5. 一、正当防卫的认定标准
  6. 高空抛物砸坏阳台玻璃:物业的法律责任分析
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多