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企业登记e窗通app相关法律知识

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公司法人被判缓刑后的法人代表变更

公司法人被判缓刑后,根据《企业法人法定代表人登记管理规定》,其法人代表需要变更的情形和相关登记变更申请规定。被判处缓刑的法定代表人不得继续担任,公司需提交免职文件、新任任职文件及变更登记申请书进行法人代表变更。同时,规定了有限责任公司或股份有限公司及

公司经营范围变更后的公示程序

企业变更经营范围后的公示程序。企业完成经营范围变更后需二十日内进行信用公示,包括登录企业信用网、填写变更内容等步骤。同时,企业变更经营范围的具体流程包括网上登记、提交申请、审核、签字盖章、提交纸质材料、领取变更后的营业执照等。此外,还需准备相关材料和

分公司注册的法律手续及流程

分公司注册的法律手续及流程。包括企业名称核准、分公司设立登记申请、指定代表或共同委托代理人的证明、公司章程、营业执照副本提交等步骤。设立分公司需提交相关批准文件,经营范围涉及前置许可的需提供许可证明。分公司注册完成后,需在30日内办理备案手续。

公司列入经营异常是否能够更改法人代表

公司被列入经营异常名录后是否能更改法人代表的问题。根据相关法律规定,公司被列入经营异常名录并没有禁止办理法人变更登记。企业可以根据需要,在变更决议或决定作出之日起的30日内进行申请。因此,公司被列入经营异常名录后仍然可以更换新的法定代表人。

个人独资公司减资程序

个人独资公司的减资程序,包括股东会决议、编制资产负债表及财产清单、通知或公告债权人等多个步骤。同时,还介绍了公司减资登记需要提交的材料,如投资者申请书、企业董事会决议等。文章旨在帮助读者了解独资公司减资的具体流程和所需材料。

合作协议

甲、乙、丙三方基于《中华人民共和国合作企业法》及相关法规,在自愿、平等、公平、诚信原则下签订的合作协议。协议内容涵盖了合作企业的概况、合作期限、出资方式及期限、出资评估、登记、盈余分配、债务承担、执行人职责、其他合作人权利、企业事务决定、禁止行为、入

特殊动产多重买卖的履行顺序

特殊动产多重买卖的履行顺序和企业破产债权清偿顺序。特殊动产多重买卖按照先行受领人、先行办理登记人、合同先后成立顺序等执行。企业破产时,债务清偿顺序根据《破产法》规定有所不同。在债务清偿中,破产费用优先支付,然后是职工工资和劳动保险费用、税款和破产债权

公司减资后股权的转让问题

公司减资后股权的转让问题。在公司减资后,股权可以转让的是剩余部分的股权。减资是指公司注册资本的减少,需要登报公告并办理相关手续。而股权转让则需要公证并办理股权变更手续。企业减资的办理需提交一系列文件和证件,包括公司变更登记申请书、股东会决议、公告报纸

债权人对企业股东的追偿权利

债权人对企业股东的追偿权利。在有限责任公司中,股东的责任有限,债权人不可将股东作为共同被告起诉。而在无限责任公司中,股东对公司债务负有连带无限责任,债权人可要求股东以个人财产清偿未偿部分。此外,企业注销登记后的债权追偿情况也进行了阐述,包括经过清算和

企业债权债务清理程序及责任

企业关闭后债权债务的清理程序及责任问题。详细介绍了企业关闭后的债权债务清理步骤,包括通知债权人登记债权、财产处置顺序及债务清偿方式。同时,文章还阐述了企业法人关闭后的诉讼主体问题,以及清算义务人的确定和企业法人已注销的情况处理。

外资企业使用境外生产的密码产品申请流程

外资企业使用境外生产的密码产品的申请流程,包括填写登记表、提交审查、报批和发放准用证等步骤。另外,移动支付安全问题日益严重,包括手机支付类病毒爆发、手机漏洞及诈骗短信等风险。用户应提高警惕,加强安全意识。

公司破产申请:债权申报期限的法律规定

公司破产申请中债权申报期限的法律规定。根据《中华人民共和国企业破产法》,申报期限从法院发布受理破产申请公告起至少三十日,最长不超过三个月。未到期债权视为到期,附利息债权自破产申请受理时起停止计息。债权人需提交相关证明进行申报,人民法院会详细登记。对于

中外合作经营企业法实施细则

《中华人民共和国中外合资经营企业法》的实施细则,内容包括合营企业的设立、登记、组织形式与注册资本等要求。合营企业需受中国法律管辖和保护,并应遵循国家指导外商投资方向的规定。合营企业有权自主经营管理,其投资总额需符合一定条件并得到审批机构的批准。最后,

股东失信企业法人代表变更的可行性

公司法人代表的变更与失信名单的关系,以及法定代表人变更的限制情形和企业法定代表人变更登记的义务。公司被列入失信被执行人名单并不影响公司法人代表的变更,但原法人代表仍会保留在失信人名单中。同时,根据法规,某些情形下个人不得担任企业法定代表人,企业在法定

工作室内秩序规定

工作室内秩序规定,包括环境保持、超声检查申请、急诊病例处理、超声检查操作、诊断报告发出、随访登记和分析讨论,以及胎儿性别保密规定。同时,文章还涉及员工保密义务和商业秘密保护,企业规章制度的法律效力和胎儿性别保密规定的法律效力。要求员工遵守规章制度,保

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