承诺在订立合同中的法律概念及其相关的法律规则。包括承诺的定义、期限、生效时间、撤回、迟延与迟到以及内容等方面的规定。承诺应当与要约内容一致,但实践中可能会有某些修改,需根据具体情况确认其法律效力。
承诺的四种表达方式,包括要约人规定的承诺方式、依交易习惯确定、口头或书面方式以及行为方式。同时,文章明确了承诺与要约内容的实质性变更和非实质性变更对合同成立的影响。此外,还介绍了承诺生效的情况、时限以及合同订立时请专业律师参与的重要性。
客运合同的成立要件,包括合同订立的一般程序、合同主体、当事人意思表示一致、民事权利义务关系的设立、变更或终止以及特殊成立要件。客运合同必须通过要约和承诺方式达成合意,并满足一系列条件才能成立。
买卖合同中的要约与签字盖章问题。要约是希望与他人订立合同的意思表示,需满足内容具体确定、表明经受要约人承诺等四个条件。在买卖合同签字盖章时,应注意确定签名人身份和盖章问题,使用公章并确保印章备案,代理人需持有明确授权书。
合同的订立程序及应遵循的原则。合同订立必须经过要约和承诺的程序,且承诺可以采取明示和默示两种形式。订立合同应遵循的原则包括平等原则、自愿原则、公平原则和诚实信用原则,以规范合同双方的行为。
不发生效力的承诺的要件以及承诺的有效要件。承诺人对要约内容实质性变更、超出承诺期限发出的承诺将不发生效力。有效的承诺需要由受要约人主动向要约人作出,在要约的有效期限内准时到达,内容一致并表明决定订立合同,方式符合要约要求。不同法律体系中,对承诺的要件
要约中的承诺期限相关问题。对于口头要约,必须即时承诺;非对话方式作出的要约,承诺应在合理期限内到达;不需要通知的承诺根据交易习惯或要约要求行为时生效;数据电文形式订立合同的承诺期限则以数据电文进入收件人系统的时间为准。
关于承诺的撤回时间和有效承诺的条件。法律规定,撤回承诺的通知应在承诺通知到达要约人之前或同时到达。承诺必须由受要约人或其授权的代理人作出,并在有效时间内作出,与要约内容完全一致。对于数据电文形式订立的合同,承诺到达时间有特别规定。
运输合同的生效条件,包括要约和承诺的生效条件。运输合同的法律效力需要满足当事人具备缔约能力、意思表示真实等要件。合同生效前必须合法、明确并具有履行可能性。同时,运输合同具有法定化和专门化的特点,与一般民事合同存在差异,存在诸多订立、效力和履行的规则值
精神病人签订借贷合同的效力问题。根据相关法律规定,由于精神病人通常缺乏或受限的民事行为能力,他们签订的借贷合同是无效的。合同成立需满足订约主体存在、依法订立、协商一致的主要条款、要约和承诺阶段的存在等条件。
合同成立的条件,包括订约主体的存在、依法签订合同、协商一致的主要条款以及要约和承诺阶段。合同的成立需要双方或多方订约主体,且订立合同必须符合法律、行政法规的规定。当事人必须就合同的主要条款协商一致,并且合同要经过要约和承诺两个阶段才能成立。
法律意义上承诺的定义和要件。承诺是受要约人对要约的同意,合同因此成立。承诺必须满足多个要件:由受要约人向要约人作出,在有效期限内到达要约人,内容与要约一致,表明受要约人决定与要约人订立合同,方式符合要约要求。
合同法中承诺生效的时间的规定,包括大陆法系和英美法系的规则。我国采用到达主义,承诺通知到达要约人时生效,数据电文形式订立的合同有特定规定。大陆法系国家也采用到达主义,而英美法系在发信主义下有特别规定,特别是通过邮局发送的承诺意思表示自发送之时合同即成
劳动合同变更的法律程序。变更过程包括提出变更要约、对方承诺并答复、双方订立书面变更协议等环节。合同变更应明确说明理由、内容和条件,取得一致意见后签订书面协议,并明确变更的具体内容。双方签字盖章后生效,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
合同成立的三种方式:交叉要约、同时表示和意思实现。交叉要约指双方通过非直接对话方式相互发出同一内容合同的要约;同时表示发生在对话方式下,双方同时表示同意订立同一内容的合同;意思实现是根据习惯或事件性质,通过受要约人的行为推断其承诺意愿而成立合同。