双方协议给付抚养费法律知识_双方协议给付抚养费法律规定
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双方协议给付抚养费相关法律知识

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实际抚养人追偿抚养费案由是什么

依据我国相关法律的规定,实际抚养人向抚养费给付人追讨抚养费而向法院提起诉讼的,民事诉讼的案由是抚养费纠纷。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

抚养费是一方承担还是双方承担

依据我国相关法律的规定,抚养子女的责任是由父母双方共同承担,夫妻离婚并不影响父母的抚养责任,不抚养子女的一方要给付抚养费。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条 离婚后,一方抚

精神病杀人案件中的赔偿问题处理

父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

离婚协议书写好抚养费不给怎么办

离婚协议明确好双方的权利义务,夫妻共同财产及共同债务的分担,子女抚养问题,违约责任等;不直接抚养子女的一方不支付抚养费的,抚养子女一方可以去法院起诉。抚养费应定期给付。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的

离婚关于孩子的抚养费

  夫妻离婚时候,关于孩子抚养费的问题,需要本着孩子最大利益为出发点,双方自行协议孩子抚养权的归属,以及抚养费的额度。  1、抚养费的给付办法,可依父母的职业情况而定,原则上应定期给付。  有给付抚养费义务的一方,在下列条件出现时,可以和另一方协商减

民法典离婚要什么证件

离婚应当提交离婚协议,离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项。还有结婚证以及身份证等。根据相关法律规定,没有抚养权的一方应当给付抚养费。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、

离婚协议包括哪些内容,签订时要注意什么问题

姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。离婚后子女和哪方共同生活,抚养费包括教育费如何给付。对一方有法定过错的即重婚、有配偶与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权

离婚后抚养费执行申请书怎么写

申请人与被申请人离婚纠纷一案已经忠县人民法院作出忠法民初字第908号民事判决现已生效,但被申请人拒不执行该判决履行给付申请人与被申请人婚生女xx的抚养费。判决生效后,至今被申请人xx未支付抚养费。如果一方不执行的是离婚协议中约定应给付的抚养费,另一方是不能

离婚后孩子扶养费应该给多少

根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。

协议离婚子女抚养协议书有什么内容

负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费给付方式,分为一次性给付、定期给付和以物折抵。子女抚养费发生法律效力之后,由于生活具有变动性,在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时,可以提起要求增加、

离婚后给付抚养费可否附加条件

依据我国相关法律的规定,离婚后给付抚养费是不可以附加条件的,抚养未成年子女是父母的法定责任,是不能附条件抚养的。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,

离婚协议是否允许单方面过户?

根据司法解释规定,婚姻关系存续期间,父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务,未成年子女或者不能独立生活的成年子女请求支付抚养费的,人民法院应予支持。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。

如果净身出户了还付抚养费吗

净身出户要不要支付抚养费,一般是由男女双方协商确定的,如果一方不分割财产的,可以约定不给付抚养费,协商不成的,通过诉讼解决。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望

离婚抚养费怎么给

不管是协议离婚还是诉讼离婚,孩子的抚养权以及抚养费的给付是双方必须达成的条款,抚养费包括子女的生活费、教育费、医疗费这几部分。抚养费的数额一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力,以及当地的实际生活水平来确定的。抚养费根据当事人的实际情况,可以一次

经济补偿金能否用于支付抚养费

2013年,邓某与何某经法院调解离婚,约定婚生子小邓随何某生活,邓某自2013年9月起每月给付抚养费3500元。同年11月30日,邓某与用人单位签订劳动合同解除协议,用人单位给付邓某3个月经济补偿金和3个月额外经济补偿金,共计人民币13万余元。随后,邓某以失业为由,请求

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