点击数:15 更新时间:2024-11-27
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。因此,老板不发工资的行为是违法的。
如果遇到老板不发工资的情况,建议你首先尝试与对方进行协商沟通,并在沟通协商过程中进行录音。如果协商不成,你可以向当地的劳动监察大队投诉,或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时,记得带上劳动合同书或者工资条、工作牌、同事证言以及沟通录音等相关证据。
尽管你可能感到愤怒和失望,但是扣他的车是不合法的行为。这样的行为可能会引起不必要的麻烦。因此,我建议你按照以上流程来维护自己的权益。
根据我国《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据这一规定,用人单位应当在每个自然月结束的30天内结算工资,否则就构成了拖欠工资的行为。