点击数:84 更新时间:2023-10-25
在保姆与家政公司之间存在劳务合同关系,因此需要明确主体关系以及责任划分。对于一般过失,家政公司应承担责任;对于重大过失,保姆也应承担责任。在确定保姆存在重大过失后,家政公司可以先垫付赔偿金额,然后追究保姆的责任。
根据侵权责任法第三十四条的规定:用人单位的工作人员在执行工作任务中造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。在劳务派遣期间,被派遣的工作人员在执行工作任务中造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。如果劳务派遣单位存在过错,还应承担相应的补充责任。
根据以上法律规定,家政公司作为用人单位,应承担保姆操作不当导致孩子烫伤的侵权责任。即使保姆是在劳务派遣期间造成损害,家政公司作为接受劳务派遣的用工单位同样应承担责任。如果家政公司存在过错,还应承担相应的补充责任。