公司罚款可以仲裁吗
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公司罚款可以仲裁吗

点击数:13 更新时间:2020-05-25

 
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公司具有对在企业内工作的员工罚款的权利,很多劳动者在公司里都碰到各种类型的处罚通知单。那么,公司处罚通知单范文是怎样的呢?如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁吗?今天,手心律师网小编就整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

一、公司罚款可以仲裁吗

公司对员工罚款,如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁。

二、公司处罚通知单范文

公司处罚通知单

XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1、事故直接责任人XXX,200元;

2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

XX有限公司

XXXX年X月X日

三、罚款的形式

1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物;

2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利;

3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。

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