点击数:13 更新时间:2024-06-13
在行政诉讼中,对于公民先予发放部分抚恤金、社会保险金、最低生活保障费的裁定,必须满足以下条件:
发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费等行为必须在法律、法规中有明确规定。如果法律、法规没有明确规定,当事人不能以未发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费等为由提起诉讼。
未依法发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费的行为必须是由行政机关实施的。如果法律、法规规定应由企事业单位发放抚恤金、社会保险金、最低生活保障费,而企事业单位未发放的,当事人不能提起行政诉讼。
在起诉后,法院认为案件当事人之间的权利义务关系明确,如果不先予执行会严重影响申请人的生活,根据当事人的申请,法院可以作出书面裁定先予执行。
根据相关知识,根据第五十七条规定,人民法院对于起诉行政机关未依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件,当权利义务关系明确且不先予执行将严重影响原告生活时,可以根据原告的申请,作出先予执行的裁定。
如果当事人对先予执行的裁定不服,可以申请一次复议。在复议期间,裁定的执行不会停止。