法院强制执行民事赔偿可以要求公司克扣职工工资吗
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法院强制执行民事赔偿可以要求公司克扣职工工资吗

点击数:11 更新时间:2024-02-16

 
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如果当事人在民事诉讼中,不履行人民法院判决的,对方当事人可以向人民法院申请强制执行。那么,如果法院强制执行民事赔偿可以要求公司克扣职工工资吗?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

法院对单位协助执行工资的权利

根据法律规定,法院有权要求单位协助执行当事人的工资。然而,一般情况下,法院只会执行工资的一部分,以保留被执行人的生活必需。

强制执行手段

查询:指人民法院向银行、信用合作社等单位查询或审查被申请人存款情况的活动。

冻结:指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时,对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款采取的一种强制措施,禁止其提取或转移。

冻结的限制

在采取冻结措施时,人民法院不得冻结被申请执行人银行账户内国家指明用途的专项资金。然而,如果被申请执行人利用这些名义隐蔽资金逃避履行义务,法院可以冻结。

冻结被申请执行人的存款的最长期限为六个月。如果需要继续冻结,应在冻结到期前向银行、信用合作社办理续冻手续。否则,逾期不办理手续将被视为自动解除冻结。

划拨的执行措施

划拨是指人民法院通过银行或信用合作社等单位,按照执行通知书规定的数额将作为被申请执行人的法人或其他组织的存款划入申请执行人的账户内的执行措施。划拨存款可以在冻结的基础上进行,也可以直接划拨而不经过冻结。

执行措施的实施

人民法院在采取查询、冻结、划拨措施时,可以直接向银行营业所、储蓄所及信用合作社提出,无需经其上级主管单位同意。外地人民法院可以直接到被申请执行人住所地、被执行财产所在地的银行、信用合作社进行查询、冻结和划拨存款,无需经当地人民法院同意或转办手续。当地银行、信用合作社必须积极协助办理,不得以扣收到期贷款或贷款利息等任何理由拒绝或拖延。如果拒绝协助,人民法院可以根据《民事诉讼法》的规定对其处以罚款,并建议监察机关或相关机关给予纪律处分。

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