点击数:6 更新时间:2024-07-12
根据诉讼主体的情况,如果原告在起诉时只将驾驶员所在单位作为被告,后来原告申请追加驾驶员为共同被告,由于需要人民法院审查是否是在执行职务过程中造成人身损害,根据法律规定,应该予以准许。经过审理查明确实是在执行职务过程中造成人身损害的情况下,根据《人身损害赔偿解释》第8条的规定,判决由驾驶员所在的单位承担赔偿责任。
如果人民法院经审理查明驾驶员非在执行职务过程中造成人身损害,认为驾驶员所在单位不应承担赔偿责任,那么应该驳回原告的诉讼请求,原告可以另行起诉驾驶员。
如果原告在起诉时只将驾驶员的雇主作为被告,后来原告申请追加驾驶员为共同被告,应该予以准许。如果在审理过程中发现雇员在从事雇佣活动中有故意或重大过失,根据《人身损害赔偿解释》第9条的规定,雇员与雇主存在同时对受害人承担民事责任的可能性,因此人民法院可以根据被告的申请,追加驾驶员为共同被告。