降职申请书怎么写

如何申请降职

降职申请的书面形式是首要步骤，需要按照单位的流程逐级进行审批。

最终，单位的人力资源部会正式下发降职聘用文件。

在降职后的待遇方面，可以与人力资源部进行协商解决。这包括确定降职后的工作职责和工作待遇。一般情况下，会要求重新签订一份劳动合同，因为降职后的待遇和职责已经发生了变化。