老工伤的鉴定费用处理方式

依据《工伤保险条例》的规定，老工伤鉴定产生的费用应如何处理？

根据国家工伤保险条例的规定，工伤认定所产生的费用应由用人单位承担。然而，对于老工伤鉴定的费用处理并没有明确的规定。通常情况下，劳动者会先行垫付费用，待确定为工伤后再向用人单位追偿。

《工伤保险条例》相关规定

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据本条第一款规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位承担。

员工如何申请伤残鉴定

在工伤医疗期结束后，如果单位拒绝进行劳动能力鉴定，受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算，鉴定申诉期为半年。伤残鉴定的具体程序如下：1. 受伤职工需要向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》（一式三份），与服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》。2. 伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》（一式三份）中的个人情况和"伤病情况及医疗经过"，贴上申请人的小一寸免冠半身近照，并盖上服务机构的骑缝章。3. 伤病职工根据自身的伤病性质持《鉴定表》到指定的诊断医院进行诊断，并由医院相关科室盖章后，连同有关病历和检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会。4. 伤病职工在向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料后的15日内，可到服务机构领取鉴定结论。通过以上程序，受伤职工可以申请伤残鉴定并获取鉴定结论。