工伤赔偿申请流程
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工伤赔偿申请流程

点击数:28 更新时间:2024-05-07

 
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劳动者在用人单位工作的,用人单位是需要保障劳动者的人身安全的,如果劳动者遭遇意外伤害,确定是工伤的,用人单位是需要承担相应的法律责任的。那么,工伤赔偿申请流程是怎样的呢?下面,手心律师网小编详细为您介绍具体内容。

工伤赔偿申请流程及相关手续

一、报案

1. 报案:发生工伤后,单位必须在12小时内报案。

2. 医院:发生工伤时,单位必须立即将员工送往就近的公立医院进行抢救。就近入院抢救时,必须盖上“急诊章”。

3. 就医:就诊时,需告知医生当时的症状和发生经过。

二、就诊

1. 病历:请保存好病历原件,盖上急诊章,不写工作单位。

2. 发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件。

3. 用药清单:如果是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件。如果是住院治疗,请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)。

4. 用药:请按照医保用药范围,进口药不可报销。

5. 诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生立即写出“诊断证明书”,并保存原件,不写工作单位,只写伤者姓名即可。

三、工伤申报、理赔手续的办理

1. 提供诊断证明书(第一次入院时医生开具的)原件。

2. 提供事故说明书,伤者本人签名、手印;证明人一、二签名、手印。

3. 工伤员工提供本人身份证复印件。

4. 医疗终结后,凭工伤认定申请表、诊断证明书、医疗发票、住院费用清单(如果属于交通事故,则需提供交通事故责任认定书和道路交通事故赔偿调解书),填写工伤保险待遇申报表。

5. 如果是工伤死亡,凭死亡证明原件及复印件,填写死亡待遇申报表。

6. 职工因工伤死亡的,需在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后的30至60日内办理申领待遇手续。轻伤的在医疗期满后的30日内办理申领待遇手续。待遇手续由我司到清远社保办理。

7. 检查报告书:如有拍照检查,如X光、CT等,请保存检查报告书原件。

8. 注意事项:所有的病历、诊断证明书上不得出现工作单位,只出现伤者姓名。

四、赔款到账

1. 提供上述资料后,我司到清远社保办理申领待遇手续。

2. 社保在收到理赔资料后,30个工作日内处理理赔并转账,并通知我司。

3. 我司收到理赔款后,15个工作日内将款项转账给用人单位。

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