工伤鉴定的时间要求

一般情况下的工伤鉴定时间

根据相关规定，一般情况下，工伤鉴定机构在收到申请后，应在六十天内出具鉴定结果。如果遇到特殊情况，可以延长三十天。此外，用人单位在员工申请工伤认定时有义务积极配合。

劳动能力鉴定的程序

当职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况时，应进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。然后，设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

劳动能力鉴定的时间要求

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，可以延长30日。如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力复查鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会将根据《工伤保险条例》的规定，进行再次鉴定和复查鉴定，并按照相应的期限进行处理。

工伤认定申请的时间要求

工伤认定申请的时限

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

逾期申请的情况

如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

工伤认定的范围

根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，以下情形应被认定为工伤：1. 从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的职工。在紧急情况下，即使未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的职工也适用。2. 经本单位负责人安排或同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的职工。3. 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的职工。4. 在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的职工。5. 因履行职责遭致人身伤害的职工。6. 从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的职工。7. 因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的职工。8. 因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或失踪，或因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的职工。9. 在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的职工。