劳动能力鉴定要怎样鉴定

劳动能力鉴定工作的原则

客观公正原则

劳动能力鉴定工作应以客观事实、政策和标准为依据。客观事实包括伤病地点、时间、原因、伤病残情和既往伤病史等。政策指的是国家相关法律、法规、政策和规章。标准指的是评残标准和相关医学技术标准。劳动能力鉴定的结论应经过集体研究确定，并向职工群众公开。只有坚持客观公正的原则，才能确保劳动能力鉴定的客观、公正和合理，避免不正之风对劳动能力鉴定工作的影响，消除主观随意性。

维护职工合法权益原则

劳动能力鉴定工作的正确结论对于确定职工工伤保险待遇、养老保险待遇、疾病医疗和劳动就业具有重要意义。因此，劳动能力鉴定工作涉及职工工伤保险、养老保险、疾病医疗和劳动就业等权益。劳动能力鉴定工作应维护职工的合法权益，确保职工利益不受损害。

为企业服务原则

劳动能力鉴定工作应为企业转换经营机制创造条件，努力减轻企业承担的社会负担，帮助企业排忧解难。通过为企业提供服务，使企业经营者能够集中精力提高生产和经营水平，为企业参与市场竞争和实现发展创造良好的环境和条件。