子宫切除是几级残疾
手律网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

子宫切除是几级残疾

点击数:197 更新时间:2024-07-08

 
79669
子宫切除对于一个女人来说都是不可磨灭的伤痛,子宫切除分为已婚的和未婚的,未婚的子宫切除的残疾等级会更高,在公司上班这些的最重要的就是自己的安全。手心律师网小编通过你的问题带来了“子宫切除是几级残疾”的内容,希望对你有帮助。

已育妇女子宫切除的伤残评定

根据已育妇女子宫切除的情况,可将其评定为七级伤残。此评定标准适用于已经生育过的妇女,其子宫部分或全部被切除的情况。

未育妇女子宫切除的伤残评定

对于未育妇女子宫切除的情况,或者部分子宫被切除的情况,可评定为五级伤残。

伤残评定的个体差异

需要注意的是,根据具体情况,伤残评定可能会有所区别。例如,是否有子女等原因都会对评定结果产生影响。因此,建议咨询伤残鉴定部门以获取准确的评定信息。

残疾赔偿金的计算标准

根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,残疾赔偿金的计算标准如下:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。然而,对于年龄超过六十周岁的受害人,每增加一岁减少一年计算期限;对于年龄超过七十五周岁的受害人,计算期限按五年计算。

残疾赔偿金的调整情况

对于因伤致残但实际收入没有减少的受害人,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的受害人,可以对残疾赔偿金进行相应调整。

五级工伤与职业病的鉴定标准

以下是五级工伤与职业病的鉴定标准:

1. 完全运动性失语

2. 完全性失用、失写、失读、失认等

3. 脑脊液瘘,不能修补

4. 面部轻度毁容

5. 一眼有或无光感,另眼矫正视力小于0.3或视野小于等于40%(或半径小于等于25度)

6. 一眼矫正视力小于0.05,另眼矫正视力小于0.2

7. 一眼矫正视力小于0.1,另眼矫正视力等于0.1

8. 双眼视野小于等于4%(或半径小于等于25度)

9. 一侧眼球摘除者

10. 双耳听力损失大于等于81dBHL

11. 鼻缺损1/3以上

12. 一般活动及轻工作时有呼吸困难(喉原性)

13. 一侧上颌骨缺损1/4,伴口腔、颜面软组织缺损大于10平方厘米

14. 下颌骨缺损长4cm以上的区段,伴口腔、颜面软组织缺损大于10平方厘米

15. 上或下唇缺损大于1/2

16. 面颊部洞穿性缺损大于20立方厘米

17. 舌缺损1/3

18. 脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛,或有椎管狭窄者

19. 四肢瘫肌力四级

20. 单肌瘫肌力三级

21. 双手部分肌瘫肌力二级

22. 利手全肌瘫肌力三级

23. 双足全肌瘫肌力三级

24. 非利手前臂缺失

25. 非利手功能完全丧失

26. 肩、肘、腕关节之一功能完全丧失

27. 一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失

28. 一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能缺失

29. 一手功能完全丧失

30. 双前足缺失或双前足瘢痕畸形,功能完全丧失

31. 一髋(或一膝)功能完全丧失

32. 莫-氏Ⅱ型Ⅲ度房室传导阻滞

33. 病态窦房结综合症(不需安起博器者)

34. 瓣膜置换术后

35. 双肺叶切除

36. 肺功能中度损伤

37. 呼吸困难三级或PaO2大于8—10.7kPa

38. 肝切除1/2

39. 慢性中度中毒性肝病

40. 青年脾摘除

41. 胰切除2/3

42. 血小板减少并有出血倾向(≤4×1010/L)

43. 胃切除3/4

44. 小肠切除2/3,保留回盲部

45. 直肠、肛门、结肠部分切除,结肠造瘘

46. 肛门外伤后排便轻度障碍

47. 一侧肾切除,对侧肾功能不全代偿期

48. 慢性中毒性肾病

49. 一侧输尿管狭窄,肾功能不全代偿期

50. 膀胱部分切除

51. 尿道瘘不能修复者

52. 两侧睾丸、副睾丸缺缺损

53. 两侧输精管缺损,不能修复

54. 阴茎缺损

55. 未育妇女子宫切除或部分切除

56. 已育妇女双侧卵巢切除

57. 未育妇女双侧输卵管切除

58. 阴道闭锁

59. 未育妇女双侧乳腺切除

60. 生殖功能重度损伤

延伸阅读
  1. 机动车撞人的赔偿标准是怎样的
  2. 国家伤残等级赔偿标准
  3. 哪些行为是不予国家赔偿的
  4. 伤残赔偿按照农村还是城市户口
  5. 烧伤工伤鉴定级别怎么辨别

工伤鉴定热门知识

  1. 车祸时,车辆追尾交通费和误工费是否可以获得赔偿?
  2. 最新工伤鉴定时间大概需要多长
  3. 八级伤残鉴定标准
  4. 脾脏摘除属于几级伤残
  5. 半月板损伤轻伤认定
  6. 一根肋骨骨折,工伤等级算几级
  7. 发生骨折的是脚趾工伤鉴定标准怎么规定的
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本