点击数:19 更新时间:2024-12-22
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,若劳动者因工致残被鉴定为九级伤残,其享有以下待遇:
(一) 一次性伤残补助金:根据伤残等级,从工伤保险基金支付相应金额。具体标准如下:九级伤残为9个月的本人工资。
(二) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:若劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动合同,工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位则支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。