厂里喝酒在外面出了事怎么处理

依据我国相关法律的规定

根据我国相关法律的规定，如果工人在工作时间外喝酒后在外面发生事故，如果是醉酒状态，一般不能认定为工伤，事故责任由当事人承担。

《中华人民共和国工伤保险法》

根据《中华人民共和国工伤保险法》的规定，以下情形应被认定为工伤：(一) 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；(二) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；(三) 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；(四) 患职业病；(五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；(六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十六条

职工符合本法第十四条、第十五条的规定，但是具备以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一) 故意犯罪；(二) 醉酒或者吸毒；(三) 自残或者自杀。

酒后驾驶处罚新标准

从交通事故的统计情况看

从交通事故的统计情况来看，酒后驾车，尤其是醉酒驾车造成的交通事故是主要原因。正因为是主要原因，新的道路交通安全法对醉酒驾车的惩罚力度加大了。

新道路交通安全法的处罚

根据新道路交通安全法，对于喝酒后驾车，分为酒后驾车和醉酒驾车两个档次，并且对驾驶营运机动车的驾驶员加重了处罚：(1) 酒后驾车的处罚是：饮酒后驾驶机动车的，将被暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；饮酒后驾驶营运机动车的，将被暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款。(2) 醉酒后驾车的处罚是：公安机关交通管理部门将限制其行动直至酒醒，同时将被处以十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，公安机关交通管理部门将限制其行动直至酒醒，同时将被处以十五日以下拘留和暂扣六个月机动车驾驶证，并处二千元罚款。