发生工伤后要怎么办

工伤事故后的应对措施

1. 及时治疗，确保身体康复

在发生工伤后，首要任务是尽快就医并积极接受治疗。无论伤势轻重，积极治疗对于康复至关重要。

2. 处理工伤认定事务

在处理工伤认定时，需要进行以下几个步骤：

第一步：及时申请工伤认定

用人单位应在事故发生之日起三十日内申请工伤认定。如果用人单位未按期申请，劳动者及其近亲属可在事故发生之日起一年内提出申请。

要注意，工伤认定可以在发生后立即申请，无需等待治疗终止。尽早申请有助于社保单位尽快调查事实，确定是否为工伤。不要将工伤认定与劳动能力鉴定（即残疾等级鉴定）混为一谈。

第二步：治疗终结时申请劳动能力鉴定

如果工伤导致残疾，可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并要求享受工伤保险待遇。

第三步：收集证据

在整个工伤事故及后续处理过程中，收集证据非常重要。主要包括双方的劳动关系证据和工资证据，以便计算相应的赔偿。

第四步：理赔

理赔可以通过协商或仲裁进行。根据鉴定结论以及是否继续在用人单位工作、是否购买社保以及社保的购买标准等因素，要求社保局及用人单位支付工伤保险待遇。根据一系列因素，制定协商或仲裁方案。