申请工伤认定的流程是怎样的
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报法律知识

申请工伤认定的流程是怎样的

点击数:12 更新时间:2020-05-25

 
78010
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

申请工伤认定的流程是怎样的?

在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的,劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定。

延伸阅读
  1. 劳动能力鉴定程序
  2. 劳动能力鉴定的要求
  3. 如何申请工伤伤残鉴定
  4. 工伤鉴定所需的血液检测
  5. 工伤鉴定的年龄限制

工伤认定热门知识

  1. 工伤认定程序及注意事项
  2. 办理工伤认定所需的必备材料
  3. 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件
  4. 工伤认定申请时效单位及特殊情况
  5. 如何申请工伤认定
  6. 工伤鉴定后还能做工伤康复治疗吗
  7. 有工伤认定但未做伤残鉴定怎么赔偿
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本