工伤认定该如何申报,需要哪些材料呢

工伤认定的法律程序及所需资料

一、工伤认定申报流程

工伤认定是劳动行政部门根据法律对职工因事故伤害是否属于工伤或视同工伤进行行政确认的行为。申报工伤认定的流程如下：

1. 职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门（工伤认定委员会）提出工伤认定申请。

2. 目前，西安市工伤保险实行市级统筹，高新区企业发生的职工事故伤害需向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。

二、未按规定提出工伤认定申请的处理

用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。

三、工伤认定决定的时限和通知

劳动行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况可延长30日），做出是否工伤的决定，并书面告知用人单位和劳动者。

四、申报所需资料

申报工伤认定所需的资料包括：

1. 工伤认定申请表，应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

2. 与用人单位存在劳动关系的证据材料。

3. 病例、诊断证明等医疗诊治记录。

4. 若为职业病，需提供诊断证明书或职业病诊断鉴定。

5. 若为交通事故等第三方侵害，应提供有关部门出具的证明材料。