工伤申报有哪些步骤
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工伤申报有哪些步骤

点击数:19 更新时间:2024-02-04

 
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工伤申报的步骤有哪些?根据相关条例可知,工伤申报需要经过五个步骤,即是工伤申报申请、工伤申报受理、和工伤保险待遇。下面是手心律师网小编为您详细阐述的这五个步骤的内容,希望能够为您提供帮助。

工伤申报的程序

一、工伤申报申请

申请人应按照规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

二、工伤申报受理

1、保险科收到申请后的15天内进行审查。对符合条件的申请应予以受理,对不属于本管辖范围的申请人进行告知。

2、若申请材料不齐全,应一次性告知申请人在30天内补齐材料。提出工伤认定申请时,应提交以下材料:

(一)复印件1份;

(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

(三)身份证复印件1份;

(四)如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件,需提供交警部门的事故责任认定书;

(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明。

三、工伤认定

1、经审查符合认定条件的,在60天内(特殊情况下可延长30天)做出工伤认定结论,并通知单位和个人。

2、对于无法提供劳动关系证明的申请人,告知其提起劳动关系确定仲裁,该时间不计入受理的规定时间内。

3、对于不符合认定条件的申请人,应进行告知。

4、对于认定为工伤的申请人,发放工伤证。

四、工伤鉴定

当停工留薪期满或伤情基本稳定时,申请人应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定。

五、工伤保险待遇

经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人,可以向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。

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