诉讼时效是什么
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼法律知识

诉讼时效是什么

点击数:21 更新时间:2024-09-06

 
76700

诉讼时效的定义和分类

在刑事诉讼和民事诉讼中,都存在着“时效”一词,但其含义有所不同。在刑事诉讼中,我们称之为“追诉时效”,指的是对犯罪行为追究刑事责任的有效期限。一旦超过了追诉期限,就无法再追究刑事责任。对于已经追诉的案件,应当撤销、不起诉或终止审理。

而在民事诉讼中,我们称之为“诉讼时效”。诉讼时效是指权利人请求人民法院保护其合法民事权益的法定期限。一旦超过了诉讼时效,虽然仍然可以提起诉讼,但所主张的权利将不再受到法律保护。

一般诉讼时效和特殊诉讼时效

诉讼时效分为一般诉讼时效和特殊诉讼时效两种。一般诉讼时效适用于一般情况下的诉讼时效。根据民法通则第一百三十五条的规定,享有民事权利的人在知道自己权利受到侵害的两年内,应当向人民法院提起诉讼。逾期后,其民事权利将不再受到法律保护。

特殊诉讼时效是针对某些特殊的民事法律关系所规定的时效期间。特殊诉讼时效分为短期诉讼时效、长期诉讼时效和最长诉讼时效。

最长诉讼时效的规定

根据民法通则第一百三十六条的规定,最长诉讼时效的期间为二十年。最长诉讼时效的计算起点是权利被侵害时,即使权利人不知道自己的权利被侵犯,人民法院仍然会在二十年的期限内保护其权益。

延伸阅读
  1. 确认劳动关系的时效要求
  2. 公务人员过了追诉时效的处理方式
  3. 国家赔偿的时效规定
  4. 股权转让协议的时效性问题
  5. 劳动仲裁受理条件

劳动争议热门知识

  1. 公司拖欠五年保险如何维权
  2. 劳动者投诉用人单位侵权是否需要交钱?
  3. 工作3年未签合同可主张11个月双倍工资吗
  4. 张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案
  5. 人事争议仲裁当事人对裁决不服的处理方式
  6. 事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径
  7. 劳动争议可以直接到法院起诉吗
劳动争议知识导航

劳动争议解决解决方案

  1. 著作权的诉讼时效
  2. 债务人跑路了该怎么办
  3. 借款纠纷过诉讼时效该怎么?
  4. 企业借贷纠纷
  5. 人身损害赔偿纠纷处理
  6. 追讨工资的法律时效
  7. 农村房屋买卖纠纷

劳动人事合同下载

  1. 工伤赔偿劳动仲裁申请书范本
  2. 工伤劳动仲裁申请书范本
  3. 装修劳动仲裁申请书范本
  4. 销售劳动仲裁申请书范本