点击数:10 更新时间:2024-09-20
经友好协商,就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜,本着平等协商、自愿、诚信合作的原则,为明确双方权利与义务的关系,经双方友好协商,达成如下协议:
1、乙方向甲方推荐实习学生名,以实际人员到厂计算,输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。
2、乙方根据约定,将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定),按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限:从2007年月日起至2007年月日止,为期近个月(天)。
1、人数:人;
2、男女比例接近:(男,女)。
(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求:
1、年满16周岁以上,无残疾,无传染病,具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。
2、有责任心,有独立工作能力,富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。
3、学历要求,专业要求:。视力:。
(二)乙方所输送的学生,需体检合格后方能上岗,并提供学校当地医院出具的健康证明。
(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范,维护甲方及甲方的企业形象。
甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。
薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准):
1、学生的实习的薪资结构为:学生按正式员工工资待遇计算,底薪元/月,天小时工作制,工作时间为:-,-。每日固定加班时间为2-3个小时,甲方须保证每月的工作时间在280个小时之上,不足280个小时按280个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班1-2小时,需与乙方负责管理人员协商,经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排,如有特殊情况需经甲方企业批准。
2、学生实习期满后,甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。
3、甲方企业为学生提供食宿,伙食费用为元/月,住宿水电费用为元/月,由企业在工资中扣除。