竞业禁止可分为几个标准
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 竞业限制法律知识

竞业禁止可分为几个标准

点击数:16 更新时间:2025-01-09

 
73136

竞业禁止的分类

竞业禁止可以根据不同的标准进行分类,包括法定竞业禁止和约定竞业禁止。

法定竞业禁止

法定竞业禁止是指根据法律明文规定,禁止当事人从事特定竞业行为的情况。

约定竞业禁止

约定竞业禁止是指当事人通过合同约定,禁止一方从事特定竞业行为的情况。

从目前的法律实践来看,中国采用了法定竞业禁止和约定竞业禁止的分类方法。

竞业禁止的进一步分类

竞业禁止还可以根据不同的情况进一步分类,包括同业竞业禁止和兼业竞业禁止。

同业竞业禁止

同业竞业禁止是指禁止一方从事与另一方相同或相近似的竞业行为。

兼业竞业禁止

兼业竞业禁止是指禁止一方兼任其他与另一方相近似的竞业行为。这包括禁止一方兼任与另一方有关的公司或企业的无限责任股东或合伙事业的合伙人,因为这可能会影响原公司或企业的利益。

竞业禁止的广义与狭义

竞业禁止还可以根据不同的义务主体进一步分类,包括广义的竞业禁止和狭义的竞业禁止。

广义的竞业禁止

广义的竞业禁止是指禁止不特定的多数人从事使用他人商标专用权、专利权等的竞业行为。这是因为这些专用权已经由法律强制规范,不属于竞业禁止的范围。

狭义的竞业禁止

狭义的竞业禁止是指对与权利人有特殊关系的义务相对人的竞业行为予以限制。

不同竞业禁止的主体

竞业禁止还可以根据不同的主体进一步分类,包括雇主与雇员之间的竞业禁止和一般民事合同当事人之间的竞业禁止。

雇主与雇员之间的竞业禁止

雇主和雇员之间的竞业禁止关系通常建立在已有的劳动关系上。雇主为了保护自身的商业利益或其他秘密,或根据法律或与雇员签订的协议,要求雇员遵守法定或约定的竞业禁止义务。

一般民事合同当事人之间的竞业禁止

一般民事合同当事人之间的竞业禁止主要由合同当事人设定。这体现了合同自由原则,合同当事人通过约定来限制合同义务方不得从事与权利方相竞业的活动,以保护权利方的利益。

延伸阅读
  1. 合作协议
  2. 竞业禁止协议
  3. 竞业限制范围的定义和规定
  4. 竞业限制是否可以拒绝签订
  5. 竞业禁止协议的格式是怎样的

劳动合同热门知识

  1. 用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务
  2. 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办
  3. 水库搬迁土地和房屋怎么补偿
  4. 公司跨省搬迁如何赔偿
  5. 工厂搬迁同一个市有补偿吗
  6. 如果公司搬迁不去,怎么赔偿
  7. 劳动合同约定与单方承诺不一致适用有利于劳动者的单方承诺吗
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动合同下载

  1. 软件工程师竞业禁止范本
  2. 高级管理人员竞业禁止协议范本
  3. 代理人竞业禁止协议范本
  4. 经理人竞业禁止协议范本