点击数:26 更新时间:2024-04-23
非因工死亡赔偿标准之外,是否需要进行人身侵权赔偿呢?
根据劳动保险条例第十四条的规定,当工人或职员因病或非因工负伤而死亡时,劳动保险基金将支付丧葬补助费,其金额为该企业全部工人和职员的平均工资的2个月。此外,根据供养直系亲属的人数,劳动保险基金还将支付供养直系亲属救济费,其金额为死者本人工资的6个月到12个月。具体的办法将在实施细则中进行规定。
根据《劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条的规定,当工人或职员因病或非因工负伤而死亡,或者退职养老后死亡,或者非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,劳动保险基金将支付平均工资的2个月作为丧葬补助费。此外,根据供养直系亲属的人数,劳动保险基金还将一次性支付供养直系亲属救济费。具体金额如下:供养直系亲属1人的,支付死者本人工资的6个月;供养直系亲属2人的,支付死者本人工资的9个月;供养直系亲属3人或3人以上的,支付死者本人工资的12个月。