什么是表见代表

什么是表见代表

表见代表是指法人或其他组织的法定代表人或负责人超越了代表权限实施民事法律行为的情况。善意相对人基于一定客观事实有正当理由相信其没有超越代表权限的，其代表行为有效的制度。

构成表见代表的要件

构成表见代表的要件包括：

1. 法人或其他组织的法定代表人或负责人是以法人或其他组织的名义实施民事行为的；
2. 法定代表人或负责人实施的民事法律行为超越了其代表权限；
3. 善意的相对人有合理的理由相信法定代表人、或负责人没有超越代表权限。

即使法人或其他组织的权力机关不予追认，构成表见代表的情况下，其法定代表人或负责人实施的代表行为仍然有效。法人或其他组织不能以其法定代表人或责任人超越权限为由主张抗辩。

表见代表与表见代理的区别

表见代表是表见代理在法人中的运用，但与表见代理不同，表见代表的代表人是法人有机体的组成部分，是法人的代表者，其本身不具有独立的人格。而表见代理的代理人则具有独立的人格，并非隶属于被代理人。

此外，表见代表除适用于法律行为之外，还可以适用于事实行为和违法行为，而表见代理仅适用于法律行为。另外，两者所承担的法律责任也不完全相同。表见代表的法人代表除应承担民事责任外，还可能承担行政责任和刑事责任；而表见代理的越权代理人一般只承担民事责任。

法律后果的责任归属

我国《合同法》第49条规定了表见代理的内容，同时第50条规定了表见代表制度的相关内容。法人对法人代表的越权代表行为负责，这是由法人代表从事的代表行为的性质和特点决定的。

与代理行为不同，代理人与法人是一种偶尔联系的外部关系，第三人不可能给予其更多的信赖。代理人在进行代理活动时，除要表明其身份外，还应表明其代理权范围。一般情况下，第三人会要求代理人提供法人的授权委托证明并审查其代理权限。如果代理人未能提供授权委托证明或超出权限范围行事，第三人则不能要求法人承担法律后果。

而在代表行为中，法人代表与法人之间具有一定的职权基础，反映的是法人内部关系。第三人因对其职务的信赖，一般不会对其代表权限产生疑问。在与法人的民商事交往中，要求第三人对法人代表的代表权限进行审查既不可能，又不切实际。第三人也没有权利义务查对法人对其权限限制的章程，他们只需确定法人代表的身份，通常即可认为其具有代表权。