装修工人摔死谁负责

确定承揽关系还是雇佣关系

一、承揽关系

在承揽关系下，责任由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主共同承担连带赔偿责任。如果是由装修公司承担装修工作，责任将由装修公司承担。如果装修公司将工作转包给没有资质的人，属于不当选人行为，装修公司将承担30%以下的责任。如果死亡的工人是由另一个人雇佣的，其余责任将根据过错程度来分担，但另一个人至少要承担主要部分责任。如果另一个人与其他人合伙，那么损失将由合伙人共同分担。

二、雇佣关系

1、在雇佣关系下，您可能需要承担责任。也就是说，如果工人是您直接雇佣的，您将承担全部责任。根据《侵权责任法》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害，责任将根据双方各自的过错来承担。

2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》等规定，如果雇员在雇佣过程中发生安全事故并遭受身体损害，发包方或包工头知道或应该知道接受发包或包工头的雇主没有相应的资质或安全条件，发包方或包工头应与雇主共同承担连带赔偿责任。受害者家属可以要求任意一方承担全部赔偿责任。

3、根据最高人民法院司法解释，死亡赔偿包括丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金、受害人亲属为办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体赔偿金额将根据受诉法院所在地职工月平均工资标准、城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准、上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准等进行计算。