承揽合同的归责原则

承揽合同中的归责原则

根据合同法，承揽合同中的归责原则主要适用于承揽合同的履行不当所导致的物的损失。归责的方式通常属于过错责任，而非严格责任的替代责任。

承揽作业中的人身伤害归责问题

合同法对于承揽作业中的人身伤害归责问题并没有明确规定。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，根据合同法中关于承揽合同归责原则的规定，以及合同法第260条中关于“定作人不得因监督检验妨碍承揽人正常工作”的规定，第10条中明确规定了以下内容：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者对自身造成损害的，定作人不承担赔偿责任。但是，如果定作人在定作、指示或者选任方面存在过失，应当承担相应的赔偿责任。”

由此可见，承揽合同中的归责方式涉及两个方面：一是承揽人违反合同约定或未能履行合同义务；二是定作人违反合同约定给承揽人造成损失的赔偿责任。而对于承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或对自身造成损害（包括人身伤害）的情况，定作人不承担赔偿责任，只有当定作人在定作、指示或选任方面存在过失导致承揽人对第三人或自身造成损害时，才会因过错而承担相应的赔偿责任。因此，在本案中，原告母亲的死亡并非被告行为的过错所导致，被告当然不承担责任。