网络侵权的连带责任:法律规定和承担方式
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网络侵权的连带责任:法律规定和承担方式

点击数:2 更新时间:2026-03-21

 
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连带责任就相当于债务人的保证人,关于连带人的责任问题,国家法律的《担保法》中提到了债权人即可要求债务人清偿也可以要求保证人清偿,那么,网络侵权连带责任是怎样的呢?针对这个问题,相信好多人是不清楚的,同时也是比较关心的,那么接下来,手心律师网小编为大家整理了相关的知识,如果遇到这样的事件,对相关内容有不太清楚的地方,可以阅读下面文章,希望可以帮助到你。

一、连带责任条款的法律规定

根据法律条款,网络侵权的连带责任可以根据不同情况进行分类:

  1. 共同侵权行为之连带责任:当多人共同侵权时,应承担共同连带责任。
  2. 共同危险行为之连带责任:当多人共同进行危险行为,其中一人或数人的行为造成他人损害且无法确定具体侵权人时,各共同危险行为人内部均需承担赔偿责任。
  3. 无意思联络分别侵权之连带责任:当每个行为人在实施侵权行为之前和实施侵权行为过程中没有与其他人有意思联络,也没有意识到其他人也在实施类似的侵权行为时,每个个体的侵权行为都足以造成被侵权人全部损害后果。
  4. 网络服务提供者对网络用户侵权随之连带责任:当网络服务提供者知道网络用户利用其服务侵害他人权益却未采取必要措施时,与该网络用户承担连带责任。
  5. 买卖拼装、报废机动车之连带责任:当转让拼装或已达到报废标准的机动车发生交通事故造成损害时,转让人和受让人需承担连带责任。
  6. 高度危险物致害之连带责任:所有人对管理人承担连带责任的前提是具有过错,而所有人和管理人对非法占有人承担连带责任的原因是未尽到高度注意义务。
  7. 妨碍公共道路通行致害之连带责任:对于妨碍公共道路通行引起的侵权纠纷,承担责任的主体包括对公共道路负有管理责任的单位或个人,以及具体实施堆放、倾倒、遗撒等行为的单位和个人。
  8. 雇员致害之雇主赔偿责任中的连带责任取消:当雇员在从事雇佣活动中故意或重大过失致人损害时,雇员与雇主需承担连带赔偿责任。雇主可向雇员追偿。

对连带责任进行分类对理论和实践都具有重要意义。本文根据现行法律规定,从不同角度、用不同标准对连带责任进行分类,旨在加深对连带责任的认识,正确界定民事责任。

二、网络侵权连带责任的承担

连带责任对债权人有利,但对债务人来说是一种加重责任。根据《民法通则》规定,承担连带责任需根据当事人的约定或法律规定。一般情况下,多数人之债务是按份责任为基本清偿原则的。约定连带责任是根据当事人之间事先的相互约定产生的连带责任。法定连带责任是根据法律规定产生的连带责任。

法定连带责任与约定连带责任除了产生的原因不同外,还有连带责任人主观因素的区别。法定连带责任均为当事人主观上有过错,而约定连带责任的承担不一定要求当事人主观上有过错,仅以事先约定为准。

根据连带责任内容的不同,可将连带责任划分为违约连带责任和侵权连带责任。违约连带责任是指当事人共同违反合同规定而产生的连带责任,而侵权连带责任是指当事人共同侵权行为造成损害发生而产生的连带责任。

根据连带责任产生的合同效力的不同,可将连带责任分为有效合同连带责任和无效合同连带责任。有效合同连带责任的前提是合同有效,当事人之间具有民事主体资格,合同内容和形式符合法律规定,当事人主观上没有过错,客观上没有违约行为。无效合同连带责任产生的前提是合同无效,当事人主观上有过错,客观上有违反法律、法规的行为。

根据债务人承担责任的先后顺序的不同,可将连带责任划分为一般连带责任和补充连带责任。一般连带责任的各债务人之间不分主次,对整个债务无条件地承担连带责任。补充连带责任的前提是主债务人不履行或不能完全履行,此时其他债务人在第二顺序上或与责任总额不相等的情况下承担连带责任。

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