请求主体的资格

根据公司法规定，请求解散公司的主体必须是持有公司全部股东表决权10%以上的股东。这样的规定旨在防止多数派股东滥用权力，同时也避免个别股东滥用诉讼权利。根据国际立法惯例，我国确立了享有请求权股东的持股比例，即在法定解散事由发生时仍具有公司股东身份并在诉讼过程中保持持股比例。根据法哲学理念中的“任何人不能从过错中获利”原则，对于在形成公司僵局中有过错的股东，应排除在请求权主体之外，以防止其通过诉讼获取不正当利益。

公司陷入僵局的情形

为满足司法解散公司的条件，公司必须陷入经营管理的严重困难情形。这种困难可能由多种原因引起，包括投资决策错误、市场外部环境改变、严重违约导致经济损失、股东或管理人员之间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策权、股东个人因病、死亡、流亡、犯罪、迁居等导致股东合作关系破裂等。这种情形不仅包括公司财务困难导致濒临破产、倒闭，还包括公司管理瘫痪、重大经营决策无法正常进行、中小股东无法行使股东权利等。

股东利益受到重大损失

继续存在公司僵局将使股东利益受到重大损失。股东利益是指满足股东各种需要的满足，包括股东的基本权益和合理期望。这不仅包括股本、股息红利等自益权利，还包括表决、查询、监督等共益权利。

无法通过其他途径解决公司僵局

解散公司是一种最为严厉的制裁措施，一旦解散公司，将进行清理程序，最终导致公司人格的消亡。这可能导致公司无形资产价值的减少，包括商标、商誉和专用技术等。同时，解散公司还涉及到内外部众多法律关系的协调。因此，世界上大多数国家将司法解散公司作为解决公司僵局不得以的手段而规定在法律中。其他途径指的不是程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而是指避免解散公司的其他救济方式，例如强制股份收购，即法院判令一方股东以合理价格收购另一方股东的股权，以实现另一方股东退出公司、解决公司僵局的目的。此外，还有变更公司章程、撤销公司决议或行为、允许股东提起不公平妨碍之诉等方式可以解决公司僵局。