法律依据

根据我国相关法律规定，《人民法院工作人员处分条例》第十九条规定，受除开除以外的处分的法院工作人员，在处分期间表现出悔改并且没有再次违纪违法行为的情况下，处分期满后应当解除处分。然而，解除降级和撤职处分并不意味着恢复原级别和原职务。

职务调整

根据条例第二十一条规定，如果处分决定被变更，需要调整被处分人员的职务、级别或者工资档次，应当按照规定进行调整。而如果处分决定被撤销，应当恢复被处分人员的级别、工资档次，并按照原职务进行相应的安排。同时，在适当范围内为被撤销处分人员恢复名誉。如果因为调整而导致减轻处分或被撤销处分人员的工资福利受到损失，应当给予相应的补偿。

法律责任

对于违反公务员法行为规定的行为人，需要承担行政责任和刑事责任。行政责任包括行政处罚和行政处分。县级以上领导机关或者公务员主管部门有两个职责：一是根据不同情况，对违法行为进行责令纠正或宣布无效的区别对待；二是对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育或处分。如果违法行为情节严重且构成犯罪，应根据刑法对负有责任的领导人员和直接责任人员追究刑事责任。