报关出错员工的责任及处罚

一、报关员记分考核管理

根据《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》，海关对报关员的报关行为进行记分考核，并根据不规范的报关单填制、不规范的报关行为，以及违反海关监管规定或走私行为的情况予以相应的记分和考核。

海关企业管理部门负责指导、监督和协调报关员记分考核的工作，而海关通关业务现场及相关业务职能部门负责具体执行记分工作。记分的行政行为应以各级海关名义作出。

二、报关员记分考核的分值

根据报关员的报关单填制不规范程度和行为性质，记分的分值分为1分、2分、5分、10分、20分、30分。

三、报关员受到的最严厉处罚

根据《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》第十条，报关员在以下情形之一时将被记10分：

1. 出借、借用或涂改报关员证件；
2. 在海关签印放行后，发现报关单填制不规范，币值或价格与实际不符，且差额超过100万元人民币；数量与实际不符，且差值超过四位数，经海关确认不属于伪报。

根据第十一条，如果报关员违反海关监管规定被处以行政处罚，但未被暂停执业或取消报关从业资格，将被记20分。而根据第十二条，如果报关员因走私行为被处以行政处罚，但未被暂停执业或取消报关从业资格，将被记30分。

如果报关员因向海关工作人员行贿或有其他违法行为，违反海关监管规定或走私行为等，被海关暂停执业或取消报关从业资格，将按照《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》等规定处理。