其他应收款的具体内容
点击数：200 更新时间：2026-08-10
其他应收款是指企业应收的各种款项，包括以下几个方面：
未专门设置“备用金”科目的企业暂付给员工使用的临时借款，如差旅费等。
应收的各种赔款，比如由于员工个人原因导致公司的损失，应由个人承担的部分。
应收的各种罚款，比如员工违反规章制度必须承担的罚款。
企业存出的保证金、押金，应收出租包装物租金等款项。
帮职工垫付的各种款项，如为职工垫付的水电费，应由职工负担的医疗费、房租费等。
有的企业将不合法的费用支出计入其他应收款，或者为了虚增利润而没有计入成本费用，而是挂在其他应收款中。
有些企业将销售收入放在其他应收款账上，以隐匿收入、逃避税收。
企业通过其他应收款为小金库输入资金，比如通过虚构员工借款将款项输入到小金库。
某些公司在盘点中发现现金长短款时，将其挂在其他应收款下，作为以后发现现金长短款的备抵款项。
有的企业在银行对账单中存入款项后，马上又等额支出，但只做一张凭证，以便贪污和损公肥私。
有的企业利用其他应收款虚构往来单位，将短期投资收益隐藏，以逃避税收。
检查其他应收款的内部控制，包括授权审批制度、职责分离、备用金借款审批制度、岗位轮换制度、定期清理制度等，以发现问题并提出整改意见。
全面检查其他应收款明细账和总账，进行复核加计，确定账账相符、账实相符，并检查核算内容是否属于该范围。
通过计算其他应收款数据间的变化，判断是否存在异常，比如横向和纵向的趋势分析，以确定需要重点审计的领域。
重点关注大额的可疑款项，特别是长期挂账的其他应收款项，追查凭证和原始凭证，了解具体情况。
向实际付款方进行函证，以验证虚列的成本费用是否真实。
审查记账凭证，确定其他应收款作为“现金”科目的补差款的账务处理是否正确。
检查银行对账单中短时间内入账后又等额转出的其他应收款，以确定其发生是否合法。
对涉及关联方的其他应收款，结合相关科目进行审计，以发现问题。