集体合同的法律约束力

根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。集体合同的法律约束力体现在以下几个方面：

全面履行义务

集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同。违反集体合同规定的当事人将承担相应的法律责任。

劳动条件和报酬标准

劳动者个人与用人单位订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

集体合同的时间效力

集体合同的时间效力是指其何时开始生效，何时终止。一般情况下，集体合同的时间效力以其存续时间为准，即从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定，应在集体合同中明确规定。当集体合同的期限届满时，其效力将终止。

集体合同的空间效力

集体合同的空间效力是指其约束力适用于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者和用人单位。集体合同规定的约束力仅限于在合同中明确规定的地域和从事同一产业的劳动者和用人单位。