非法集资公司的员工怎么处理

一、非法集资公司的员工怎么处理

在正常情况下，公司职员并不需要承担刑事责任。

若是公司职员协助公司进行公开吸纳存款活动，并且从中获取回扣、佣金或提成等额外收益，那么这些员工就有可能被视为共同犯罪行为中扮演着帮凶角色，必须承担相应的刑事责任。

若能及时退还相关款项和费用，他们将有机会获得法律层面上的减轻惩处。

《刑法》第一百九十二条：以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。

二、非法集资最新立案标准和量刑

（一）当个人非法吸收或变相吸收公众资金达到或超过20万元人民币时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金达到或超过100万元人民币时；

（二）当个人非法吸收或变相吸收公众资金的对象人数超过30人时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金的对象人数超过150人时；

（三）当个人非法吸收或变相吸收公众资金，给存款人带来的直接经济损失金额达到或超过10万元人民币时，或者单位非法吸收或变相吸收公众资金，给存款人带来的直接经济损失金额达到或超过50万元人民币时；

（四）当行为导致了极其恶劣的社会影响或者其他严重的后果时。