律师,您好!我在公司服务6年,公司规定给予调休,但我并未全部调休完,剩余累计加班小时数4百多个小时,现在我提出辞职,我可以拿到加班费吗?我手里有1张经当时人事主管(现已离职)确认的加班情况表,还有部分加班单复印件,考勤卡复印件.这些可以作为证据吗?听说有一个追述时效问题,如果公司不肯支付加班费,我该怎么办? 望及时回复,谢谢!我是在上海. 是的,60天的时效.你可以申请劳动仲裁,你说的材料可以作为证据.应当支付加班费，仲裁时效60天，应及时进行仲裁。可要求单位支付两年以内的加班费。最近60天内发生的加班费，可以主张可以主张,建议尽快可要求单位支付两年以内的加班费。两年以内的加班费受法律保护。应当支付加班费，仲裁时效60天，应及时进行仲裁。