工伤轻微骨折怎么赔偿
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤鉴定 > 劳动能力鉴定法律知识

工伤轻微骨折怎么赔偿

点击数:46 更新时间:2024-04-21

 
343569

工伤轻微骨折赔偿可由工伤保险基金为职工支付医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、伤残津贴、劳动能力鉴定费等费用。

根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(九)劳动能力鉴定费。

《社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(九)劳动能力鉴定费。

延伸阅读
  1. 手指缺失指甲长的变形工伤鉴定几级伤残
  2. 腰脊椎骨折工伤的伤残等级
  3. 工伤四根肋骨骨折赔偿计算方法
  4. 工伤手指骨折的鉴定和赔偿金额
  5. 依法赔偿双脚粉碎性骨折

工伤鉴定热门知识

  1. 工伤伤残鉴定收费及管理规定
  2. 九级工伤赔偿金额计算方法
  3. 手指头工伤鉴定等级的划分
  4. 工伤伤残鉴定申请的具体流程
  5. 工伤鉴定所需材料清单
  6. 人身损害伤残鉴定标准
  7. 工伤九级伤残赔偿标准有哪些
工伤鉴定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本