工伤赔偿请求范围及条件
手律网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民事诉讼法律法规 > 民诉法法律知识

工伤赔偿请求范围及条件

点击数:20 更新时间:2024-09-20

 
342717
劳动合同拍照算证据,法院查证属实的照片,才能作为认定事实的根据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

法律依据

《《中华人民共和国民事诉讼法》》第六十三条   诉讼代理人的权限如果变更或者解除,当事人应当书面告知人民法院,并由人民法院通知对方当事人。

延伸阅读
  1. 刑事附带民事裁定书格式
  2. 行政不作为案件的判决方式
  3. 交通事故赔偿项目需要出示的相关证据有哪些
  4. 原告:_____________________,住所地:_____________________
  5. 行政赔偿部分规定

民事诉讼法律法规热门知识

  1. 农村土地使用权租赁合同纠纷的受理与管辖
  2. 根据我国民事诉讼法及相关司法解释的规定,不出庭的法律后果
  3. 刑事案件的撤销理由及适用条件
  4. 车辆价值损失的赔偿方式
  5. 刑事附带民事诉讼的执行程序
  6. 交通事故诉前鉴定后多久立案
  7. 在学校两个孩子打架怎么处理
民事诉讼法律法规知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

诉讼文书合同下载

  1. 离婚房产分割起诉状范本
  2. 抚养权起诉状范本
  3. 行政答辩状范本
  4. 劳动仲裁先于执行申请书范本